Expresan que, “atento a la acción que desarrollan las federaciones municipales de la provincia de Buenos Aires, junto al secretario general de la CGT Central, Hugo Moyano y el diputado provincial del Frente para la Victoria, Jorge Manzini, a los fines de lograr la ley que permita a los municipales a tener comisión paritaria provincial y asimismo, que el sueldo mínimo, vital y móvil que el gobierno nacional establezca, sea el salario mínimo que rija en las municipalidades bonaerenses”.

Además, “habiendo realizado reuniones también en el foro de intendentes y las dos comisiones de la Cámara, que deben producir despacho, que se han comprometido a hacerlo durante el mes de febrero que permita sancionar la ley durante el primer mes del período de sesiones ordinarias”

“A la vez, entendiendo que el municipio contara con los recursos necesarios e indispensables, ya que se ha aumentado el presupuesto de gastos en algo más del 40 %, y en momento que se está analizando y estudiado el mismo, sería oportuno ir fijando pautas para los sueldos de todo el personal”.

“Por ello sería oportuno que a partir del primero de enero, aumentar el básico en un 8 %, fijándolo en 1.378,09 pesos mas el presentismo de 200 pesos, daría el total de 1.578 pesos.

A partir del primer de marzo, aumentar el básico con el 9 por ciento, fijándolo en 1.502,11, sumado al presentismo de 200 pesos daría el total de 1.702 pesos. Finalmente, a partir del primero de junio, aumentar los sueldos con el 11 por ciento, fijándolo en 1.670 pesos y si se suma el presentismo de 200 pesos, quedaría en 1.870 pesos.