El conflicto planteado por los reclamos de mejoras salariales de trabajadores del ministerio de Obras Públicas, quedó superado ayer con la firma de un acuerdo que dispone una equiparación de sueldos para el sector, entre otros beneficios vinculados con las condiciones laborales de los empleados.
Concretamente se acordó el otorgamiento de un complemento no remunerativo de 500 pesos que se liquidará a partir de la segunda quincena de este mes, para el personal perteneciente al escalafón general dependiente del ministerio, que se hace extensivo al personal del ministerio de Servicios Públicos, secretaría de Ambiente y secretaría de la Vivienda.
Se resolvió además la mejora con el pago de un complemento no remunerativo que se mantenía fijo desde el año 2005, a partir de la segunda quincena del próximo mes de abril con la suma de $ 300; y el otorgamiento de un complemento no remunerativo de 1.000 pesos desde mayo de este año, que se liquidará en la primera semana de junio.
En el acuerdo se establece además que en caso de que el incremento salarial marcado por el Poder Ejecutivo para el resto del Escalafón General sea superior a la sumatoria de las sumas otorgadas en los puntos anteriores, el ministerio se sujetará al mismo. Los empleados pusieron como condición que estos incrementos sean tenidos en cuenta para el cálculo del Sueldo Anual Complementario, lo que fue aceptado por el gobierno.
En otro orden, se determinó también la creación de la dirección de Seguridad e Higiene, dependiente del ministerio de Obras Públicas, la gestión de la recategorización solicitada para los trabajadores y la creación del Taller Mecánico dependiente de la dirección del Parque Automotor del ministerio de Obras Públicas.
Con la rúbrica del acuerdo, los trabajadores retomarán sus tareas.
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