La Asociación de Trabajadores del Estado seccional Salta hizo conocer al su oposición al decreto municipal 1351, que reglamenta el ingreso de personal a la planta permanente de la Municipalidad y envió una nota al intendente Miguel Isa en la que invoca el reconocimiento a interponer un recurso administrativo de reconsideración, invocando la vigencia del artículo 9 del Convenio Colectivo de Trabajo , que establece que "el nombramiento del personal permanente tendrá carácter provisional durante los 6 primeros meses de servicio efectivo, al término de los cuales se transformará automáticamente en definitivo cuando el agente haya demostrado idoneidad".
La norma exige cuatro años de antigüedad a quienes hayan estado vinculados a la municipalidad mediante contratos con aporte y a los agentes con designación en agrupamiento político y estamento de apoyo, pero al definir la forma en que se computa la antigüedad de cuatro años, excluye a las pasantías (o prácticas rentadas), a los que trabajan en la Municipalidad a través del denominado Plan Jefes y Jefas de Hogar, a quienes cobren a través de un contrato locación de servicio con factura y a los que hayan tenido cargos de director, director general, subsecretario y secretarios.
Un importante número de pasantes de diferentes áreas de la Municipalidad vinculados a ATE empezó a presentar este lunes recursos de reconsideración, solicitando la nulidad del decreto 1351, fundados en la Constitución Nacional, provincial y en el Convenio Colectivo de Trabajo.
La presentación de los pasantes está respaldad por la central gremial local de ATE que le señala al intendente que " la iniciativa del compañero en presentar su oposición y disconformidad ante el decreto 1351/09 es decisión propia porque no se respetaron los derechos adquiridos; son personas, trabajadores, integran y son parte de una familia, de una sociedad y ya no quieren sentirse que los consideren parte de simples números". Advirte ATE en lanota al intendente que "va a apoyar, defender, acompañar y resguardar toda iniciativa colectiva de los compañeros, agravada por esta situación".
Objeta también ATE el hecho de que aún invocando la emergencia económica , la Municipalidad creó más secretarías y subsecretarías , que habilitan más erogación en cargos políticos, que ha tercerizado servicios municipales a privados y que invoca artículos del Convenio Colectivo de Trabajo, como el 6º,7ª y 10º, pero no aplica el 9º, respecto del nombramiento del personal.
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