La negociación entre la Fundación Madres de Plaza de Mayo y los obreros despedidos del Movimiento de Trabajadores Desocupados 17 de Julio volvió a empantanarse ayer durante la segunda reunión de conciliación obligatoria.
El conflicto, lejos de solucionarse, adquiere cada día ribetes más polémicos. Ayer cerca del mediodía, en un clima tenso que incluyó tonos elevados, insultos y amenazas entre las partes, la Dirección Provincial del Trabajo fue escenario de la segunda reunión pautada tras la realizada el martes, que no había obtenido resultados positivos.
Nuevamente con custodia policial dentro y fuera del edificio público, pero sin la presencia en el lugar de integrantes del MTD que lidera Emerenciano Sena, la negociación comenzó pasadas las 11.30 con una mesa superpoblada que pronto sufriría "bajas". Es que los nueve obreros del movimiento que participaban de la reunión se retiraron tras increpar en duros términos a Schoklender, luego de exhibir una carta documento que ratificaba los despidos.
La negociación continuó en un clima tenso y cerca de las 13 concluyó con la confección de un acta donde las partes dejaron constancia de los motivos y la nueva fecha. Sin embargo, los asesores legales siguieron cruzando duros conceptos sobre lo ocurrido.
Es que según aseguró a NORTE la doctora Zulema Wanenson, abogada de los obreros, estaban dadas las condiciones para avanzar hacia un acuerdo con la institución ejecutora de las viviendas. "Vinimos a buscar una fórmula conciliatoria, pero en la audiencia uno de los trabajadores me entregó una carta documento enviada por la fundación donde ratifican el despido. Eso es un acto violatorio de la conciliación", enfatizó.
Sin embargo, ante el planteo del sector obrero, Schoklender rectificó los términos de la carta documento, pero lo avanzado de la hora impidió la continuidad de la negociación, con lo que el ministerio público con acuerdo de las partes determinó continuar el próximo martes.
"Como en todo conflicto, hay muchos factores de coincidencia y otros que no. En este caso, el mayor punto de coincidencia es que todo el mundo quiere continuar con la fuente de trabajo. Todos los demás aspectos son cedibles desde ambas partes. Pero eso depende de lo que podamos conversar sin cartas documentos de por medio que incineren el arreglo", concluyó la letrada.
Sigue el martes
El interventor de la Dirección Provincial del Trabajo, Ramón Flores, explicó que la falta de acuerdo entre las partes estancó la negociación y obligó a postergar la definición hasta una nueva reunión. "La carta documento desoye la conciliación. Entonces vamos a tomar ese incidente para resolverlo", señaló.
Así, precisó que la representante legal de los trabajadores pidió pasar la negociación a un cuarto intermedio para resolver el inconveniente legal planteado por la ratificación de los despidos.


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