Mientras los contratados de Obras Públicas y la secretaría del Agua y del Ambiente se movilizan para conseguir su pase a planta permanente y se instala en la agenda política el tema si es conveniente o no incrementar el personal del Estado provincial, el debate se traslada a los municipios, donde algunos intendentes analizan hacer ingresar a trabajadores de sus respectivos distritos.
“Si lo tiene aprobado en el Presupuesto que se presentó el año pasado, en el cual está contemplada la incorporación de una determinada cantidad de empleados, el intendente puede hacerlo mediante un decreto porque esa aprobación ya pasó por el Concejo Deliberante. Si no, me parece que es mucho más complicado y habrá que ver caso por caso. Creería que si no lo tienen presupuestado se complica todo”, explicó.
A su vez, sostuvo que aunque desde la comisión que preside todavía no se analizó el incremento de la planta de ningún municipio porque no recibieron información oficial al respecto, “los intendentes que dejan o no la función a fin de año tienen que cumplir y tratar de acercarse a lo que se tiene presupuestado para el 2011”.
“Hablamos permanentemente a lo largo de estos últimos días sobre la planta de personal y lo que es fomentar los emprendimientos a los fines de no agrandar tanto el Estado. Y creo que el que tiene comprometido el 80 por ciento de la coparticipación en el pago de sueldos no va a poder agrandar su planta, porque no creo que lo haya presupuestado el año pasado, sabiendo que comprometía aún más el cumplimiento al pago de haberes. Si ya tenía afectado el 80 por ciento, y con lo que puede llegar a nombrar, ese municipio va a pedir auxilio mes a mes al Fondo de Emergencia, porque va a estar en un desequilibrio financiero permanente que va a pasar a ser ya una cuestión estructural más que circunstancial”, ejemplificó Santillán.
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