El gobierno de Esteban Echeverría y el Sindicato de Trabajadores Municipales volvieron ayer al diálogo luego de casi seis meses de iniciado el conflicto gremial que tiene como centro de discusión un aumento salarial y la reincorporación de personal cesanteado.

El encuentro se llevó a cabo en el palacio municipal desde las 11 hasta pasado el mediodía, y participaron el secretario de Gobierno, Alberto Auruccio, la contadora municipal Hilda Granati, el secretario general del Sindicato, Adrián Gouín, y otros sindicalistas.

Pese a que no se abordaron las cuestiones centrales que dispararon el conflicto, desde el STMEE evaluaron como “positiva” la jornada, puesto que se acordó empezar a negociar sobre estos temas a partir de la semana próxima.

Las negociaciones abarcarán tanto el aumento salarial como la reincorporación de trabajadores despedidos y los descuentos realizados a quienes efectuaron paro desde que comenzó el conflicto.

“Nosotros esperamos llegar a buen puerto con todo esto, estamos muy contentos y conformes con la reapertura del diálogo, con este primer paso que se dio hoy porque es muy importante ya que pudimos volver a hablar con el Ejecutivo y volcar allí los problemas de los trabajadores municipales. La charla ha sido como siempre, muy amena, muy cordial, siempre hemos tenido un respeto mutuo”, comentó el secretario general del gremio municipal, Adrián Gouín, en diálogo con Info Región.

Aunque no hubo una determinación sobre el monto del aumento salarial, desde el gobierno municipal adelantaron que la voluntad es que este ronde entre el 20 y el 26 por ciento, rango en el cual se manejaron algunos municipios vecinos, como Lomas de Zamora y Lanús.

Según contó Gouín, los representantes del gobierno municipal aclararon que si bien la intención es conceder una suba entre esos números, están evaluando hasta dónde se puede extender la oferta del municipio.

“Ni bien hicimos el reclamo sobre el aumento salarial recibimos como respuesta por parte de ellos que son conscientes de lo que necesitamos”, relató Gouin, para luego insistir en que la respuesta por el momento es que “están haciendo los números. Dijeron que la cifra rondaría los porcentajes que se están dando en los demás municipios, pero que aún tienen que definir los números que pueden ofrecer’”, aseguró.

Según el Sindicato, ambas partes coincidieron en que si bien las negociaciones empezarán la semana próxima, se irán dando a medida que haya novedades y que tanto una parte como la otra tenga algo para ofrecer o exponer, por lo que no quedó pautada la frecuencia con la que mantendrán los encuentros.

“Acordamos no sentarnos a dialogar una vez por semana sino más concretamente cuando los puntos ya estén más definidos, y por eso es que seguramente estaremos conversando con los mismos integrantes que hoy participaron en los próximos días”, expuso.

En tanto, si bien el intendente de la comuna, Fernando Gray, no estuvo presente, Gouín consideró que el dialogar con los funcionarios es “suficiente”, aunque admitió que le gustaría poder volver a conversar con Gray, de quien destacó su “predisposición” para escuchar.

El conflicto había surgido a principios de noviembre del año pasado cuando desde el Sindicato reclamaron que reincorporaran a cuatros trabajadores que, según ellos, habían sido despedidos sin justificación aparente, reclamo al que sumaron un incremento salarial.

A partir de ese momento se generó una serie de reclamos y protestas que abarcaron desde el corte de la autopista Richieri hasta un acampe en la plaza central de Monte Grande, incluyendo el paro por parte de algunos empleados del municipio.

Pese a la intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia y de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, el diálogo entre las partes estuvo interrumpido hasta ayer.

“Como primera medida, estamos conformes de dialogar con los funcionarios, aunque a nosotros nos gustaría muchísimo poder conversar con el Intendente, y estamos seguros de que así va a ser”, concluyó.