Felices dijo que “hace 10 años que se solicitó al Ejecutivo Municipal el cumplimiento de la Ley Provincial Nº 10592, adherida la Municipalidad por Ordenanza Nº 16394. La misma en su artículo 8º establece que las municipalidades ‘...deberán ocupar a personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4% de la totalidad de su personal...’”.

La Defensora del Pueblo adjunta denunció que “en la mayoría de los casos no se ingresó a personal por concurso al municipio, y los que se llevaron a cabo, tampoco cumplieron con el cupo del 4%".

“De lo actuado se desprende una manifiesta discriminación, atento que los denunciantes llevan diez años o más, peticionando para ingresar a planta permanente, y que la Municipalidad no cumple con lo establecido en la Ley Provincial citada”, recalcó.

Por último, Felices recordó que “en octubre de 2006 se puso en conocimiento a los miembros del Honorable Concejo Deliberante de la falta de respuesta de la Dirección de Función Pública respecto a información sobre cantidad de personal municipal actual, listado de personal municipal con discapacidad con fecha de ingreso, copia del registro de solicitudes de ingreso de persona con discapacidad y listado de ingresos totales de personal y dependencia en la cual se desempeña”.

En una Recomendación presentada ante el Concejo Deliberante, la funcionaria le solicitó al gobierno de Pulti que en “forma urgente” cumpla con la la Ley Nº 10592, referida al cupo del 4% de personas discapacitadas.

Además, pidió que “se respete el listado de los inscriptos desde hace varios años, que aguardan la oportunidad de ingreso a la planta de personal municipal”.

“En caso de continuidad del incumplimiento del cupo del 4% por parte del Departamento Ejecutivo, correspondería que el Departamento Deliberativo realice, si es conducente, la denuncia formal ante la justicia”, finalizó Felices.