A la espera de que entre en vigencia la Ley de Paritarias, los trabajadores municipales de la región dieron el puntapié inicial en el marco de las negociaciones salariales de este año. Mientras que en Lanús y Lomas ya fueron recibidos por el Ejecutivo, en distritos como Avellaneda, Esteban Echeverría y Almirante Brown aún esperan ser citados por las autoridades. 

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML) confirmaron que el miércoles se reunieron con el secretario de Gobierno local, Juan Carlos Viscelino; y con el de Hacienda, Silvio Franqueira; y les presentaron su pedido de “sincerar el básico”. 

En diálogo con Info Región, el secretario general del STML, Miguel Pedelhez, valoró que fue “una reunión muy importante y trascendente” e indicó que pedirán al Ejecutivo un “sinceramiento salarial del básico”.

“Tienen que proponer un número importante y significativo a los trabajadores”, señaló y explicó que el gremio no propuso ninguna cifra porque “es entrar en el juego de todos de ir por un punto más o no y es algo agotador”.

“Si aceptan el pedido de sincerar el sueldo básico de cada trabajador de la planta, será un número diferente para cada uno porque la antigüedad cambia”, apuntó.

Hace dos semanas el Sindicato lomense también se había reunido con el Ejecutivo. El secretario gremial del STMLZ, Aldo Castro, fue recibido por el intendente interino, Santiago Carasatorre, y apuntó que “ya es tiempo de empezar a delinear las negociaciones”. 

En Echeverría, en tanto, siguen esperando la convocatoria de las autoridades. En diálogo con Info Región, el titular del Sindicato local, Adrián Gouin, señaló que ya han “presentado tres notas” para que se abra la negociación salarial, pero que “aún no hubo respuesta del Ejecutivo”. 

Del mismo modo que Lanús, “se resolvió que tiene que haber un sinceramiento salarial, pero de las bonificaciones que están por fuera del salario básico”, precisó el gremialista. 

Y detalló que “se va discutir un ascenso de categoría, un nuevo escalafón y la devolución del tres por ciento de antigüedad”.

Confirmó, también, que pedirán “un 48 por ciento de aumento hasta junio, cuando se ponga en vigencia la nueva ley de paritarias”. “La nota ingresó el miércoles. Le damos 72 horas para que respondan o si no vamos a pedirle al Ministerio de Trabajo que intervenga y no descartamos una medida de fuerza”, completó.

Desde el Sindicato de Trabajadores de Almirante Brown (STMAB), su secretario adjunto, José Pérez, informó que “se solicitó una audiencia con el intendente Daniel Bolettieri”, por lo que también aguardan una respuesta del Ejecutivo.

En Avellaneda, el titular del STMA, Rubén García, coincidió con el pedido de un “sinceramiento salarial”.

“Presentamos una nota en los últimos días de febrero para convocar al Ejecutivo para plantear la discusión salarial de este año”, contó a Info Región y manifestó que desde la Fe.Si.Mu.Bo (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses) se le pide “a los intendentes que tengan como parámetro la cifra que fijó Provincia para los docentes estatales, que es de 7 mil pesos”