La Federación Sindical de Trabajadores Municipales de Córdoba presentó un anteproyecto de ley que establece la aplicación de un Convenio Colectivo de Trabajo, garantizando un salario mínimo para todos los empleados municipales e igualdad de condiciones laborales.
El secretario general de la entidad cordobesa, Jorge Martín, informó que ésa es la prioridad y que a mediados de julio pasado se presentó formalmente el anteproyecto de ley que busca lograr una uniformidad y equidad en las normas que reglan el trabajo y, por ende, la escala salarial. “En la mayoría de las municipalidades del interior, todavía existe normativa del 1973 y 1976, época del proceso militar. Los salarios son desiguales y muy bajos, incluso algunos municipios tercerizan el trabajo de sus empleados. Necesitamos ordenar esta cuestión”, dijo Martín.
El reclamo de la Federación apunta específicamente a dos aspectos. Por un lado, a la situación de inequidad que se produce a partir de la precarización laboral que excluye a buena parte de los trabajadores de beneficios como obra social, seguro de vida, aportes previsionales, salario familiar, aguinaldo, derecho a la defensa sindical, y además perciben salarios muy por debajo de lo que recibirían si fueran formalizados. Mientras que por otra parte, los gremialistas cuestionan el hecho de que en la actualidad varios municipios y comunas carezcan de normativa laboral.
“Muchos intendentes se niegan a elevar los proyectos presentados por los sindicatos a los Concejos Deliberantes para su estudio y aprobación del estatuto, escalafón, régimen de concurso, régimen de remuneraciones y manual de funciones, privando de esta manera a los empleados municipales a tener una carrera administrativa”, sostuvo el titular de la entidad sindical.
La iniciativa legislativa que también quiere fijar patrones compartidos entre las provincias que conforman la Región Centro, establece: estatuto; escalafón; régimen de concursos; régimen de remuneraciones; manual de funciones para los trabajadores de las municipalidades y comunas del interior de la provincia.
El anteproyecto llegó al gobernador Juan Schiareti vía Ministerio de Gobierno, desde donde se comprometieron a convocar a los para discutir la normativa y enviarla cuanto antes a la Legislatura de Córdoba.
Festram nueclea actualmente a unos 20 mil trabajadores de toda la provincia y la integran casi 300 municipios. Tiene sedes en la ciudad de San Francisco, Villa María, Marcos Juárez y Córdoba Capital. Además, Martín informó que el 10 de diciembre próximo se inaugurará una nueva sede en la calle Avellaneda 330 de esta ciudad.
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