* El pago de un doble aguinaldo para junio/2014 por única vez para compensar la pérdida que sufrió el poder adquisitivo del salario como consecuencia de la inflación.

* El blanqueo del adicional no remunerativo que se abona desde marzo de 2012, así como también del adicional de $1000 otorgado al personal que por edad y antigüedad se encuentran a 10 años de acceder a la jubilación.

* La instrumentación de la promoción a la categoría 18 de todos los trabajadores que revisten categoría inferiores.

* La adecuación de las asignaciones familiares.

* Se garantice el envío de los fondos para hacer efectivo el pago de incrementos salariales a todos los municipios comprendidos o no en el Pacto Fiscal, a fin de evitar conflictos en las jurisdicciones que no se cumplen con el pago de los acuerdos salariales firmados oportunamente.