Los municipales de Concepción del Uruguay recibieron ayer a la mañana una nueva propuesta salarial de las autoridades locales que no conformó a los trabajadores y que pone a las partes al borde de un nuevo conflicto. “Como sindicato no aceptaremos esa oferta”, dijo Juan Scelzi, secretario adjunto de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem).

Sin embargo, pondrán la propuesta a consideración de una asamblea el miércoles próximo. A forma de síntesis dicen que: “las negociaciones dieron un paso hacia atrás y las medidas de fuerza vienen asomando”.

Asamblea caliente

Los secretarios de Hacienda, Agustín Bordagaray y de Coordinación General, Marcelo Fernández Rousseaux, fueron los encargados de formular la propuesta que para nada conformó a los municipales porque en primera instancia “fue telefónicamente, desprolija e informal y que no habrá contestación hasta las diez del día jueves 16, pues el Presidente Municipal tuvo problemas de agenda”, dijo el secretario General de la Aoem, Mario Barberán. El sindicalista expresó que en ese momento estaban de asamblea informativa donde la gente fue “bien predispuesta y se fue mascullando bronca contra el Ejecutivo”.

Y ante esto “se dispuso rechazar enérgicamente la falta de respeto y palabra del DEM a los Municipales, convocar a asamblea resolutiva para este miércoles 22 a las 19 en la sede gremial e ir a el Centro Cívico a recibir alguna respuesta formal”.

“Dicha respuesta fue recibida finalmente este jueves 16 a las 10 sin la presencia del Presidente Municipal lo que crispó aun más los ánimos de los trabajadores, lo cual se intensificó cuando se observa que la propuesta Salarial del DEM no contempla los puntos mas salientes del pedido realizado”.

Qué propusieron

En el parte de prensa de la Gestión Municipal se explican los puntos que propusieron a los sindicalistas y que tanto enojo les provocó: “Aceptando los puntos que los representantes gremiales habían planteado, se propuso equiparar las asignaciones por hijo con el monto que abona el gobierno provincial, de 220, y 880 pesos por hijo discapacitado, a partir del pago de septiembre. La propuesta garantiza un sueldo mínimo de 1.500 pesos”.

Y además “también se propuso adelantar un mejoramiento salarial adicional al básico de la categoría 6 de 30 pesos que, si bien había sido pautado para noviembre, se otorgará en octubre, cumpliendo con la incorporación al básico de 40 pesos en este mes de septiembre, lo que totaliza los 70 pesos que figuran en el convenio actualmente en vigencia. Paralelamente se propuso la incorporación progresiva del adicional no remunerativo al salario básico de la categoría 6 (oportunamente acordado con el sindicato), de la siguiente manera: 20 pesos en noviembre, 20 pesos en enero y 20 pesos en marzo, lo que suma 60 pesos de aumento al básico. Además, atendiendo al reclamo de los jubilados anticipados, se les pagarán los 300 pesos no remunerativos que el personal activo cobró desde marzo a abril de 2010.

Todos estos incrementos fueron propuestos para el personal de planta permanente, sin alcanzar al personal político. Vale destacar que esta propuesta es complementaria de la alcanzada e marzo, por lo cual el salario básico de la categoría 6 aumenta 150 pesos en octubre; es decir que con el nuevo incremento propuesto se eleva el básico más de un 30% respecto del inicio del año.

Asimismo, continúa el diálogo respecto de los temas planteados en marzo y los nuevos que presenta el sindicato, tal como fue acordado”.

En concreto

La Unión de Organizaciones Municipales se reunirá hoy y mañana para estudiar la propuesta, elevarán un pedido de audiencia y se mantendrán en el pedido original.

Para el miércoles habrá otra la asamblea resolutiva “y se definirá la estrategia a seguir. Para ser sinceros las negociaciones dieron un paso hacia atrás y las medidas de fuerza vienen asomando”, dijo Barberán.