San Martín de los Andes > A pesar de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la provincia, ayer no se llevó a cabo la recolección de residuos por parte de los empleados municipales.

Según se informó desde la comuna, los trabajadores que realizan dicho servicio decidieron comenzar con sus tareas recién mañana.

Para hacer frente a la situación, el Ejecutivo local debió continuar con la contratación de camiones privados para que realicen la recolección de residuos con un diagrama de emergencia que comprende algunos sectores de la ciudad y en especial el casco céntrico.

Más allá de la decisión de los trabajadores de aguardar hasta el próximo lunes para retomar la normal recolección de residuos, fuentes cercanas al tema indicaron que todo comenzó el viernes cuando tras ingresar los camiones en el corralón municipal, algunos empleados se habrían llevado las llaves de los vehículos.

Otro de los motivos por los cuales el servicio no se brindó en un 100 por ciento, fue que el viernes la comuna había declarado asueto municipal, por lo cual no se trabajaba.

Para ayudar más a la confusión general se habría sumado también el hecho que aún no estarían definidas las horas extras que se podrán otorgar habida cuenta de la modificación de las partidas que el Ejecutivo debe realizar para hacer frente a un nuevo esquema salarial, lo que también incidiría en la prestación de este esencial servicio.

Ante esta situación, la Asociación Hotelera Gastronómica continuará prestando el servicio de recolección de residuos a sus afiliados, como modo de evitar cualquier tipo de problema sanitario.

Ante la falta de recolección durante varios días los inconvenientes no fueron pocos, incluso dentro la comuna, hubo quienes pensaron que los concejales y el Ejecutivo local deberían comenzar a analizar la posibilidad de privatizar el servicio de recolección de residuos, de modo tal de evitar conflictos.

El viernes pasado la Secretaría de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que enfrenta a los empleados municipales con el Ejecutivo local.

La medida que dispone el llamado a una audiencia para “dialogar y preservar la paz social”. La decisión fue tomada por el secretario de Trabajo, Oscar Closs, sobre la base de una resolución que fija la audiencia de conciliación para el próximo viernes, en la Delegación Regional Sur con sede en Junín de los Andes.

La resolución recuerda que la Subsecretaría de Trabajo está facultada para disponer -al tomar conocimiento del diferendo- que “el estado de cosas se retrotraiga al existente con anterioridad al acto o hecho que hubiera determinado el conflicto; que producida la intervención de la subsecretaría, la autoridad de aplicación podrá ordenar a la parte que realizó el hecho o acto que originó el conflicto que lo deje sin efecto durante el término de la conciliación”.