Apenas pasaron poco más de dos semanas desde que el gobernador anunciara en Misión Laishí que su gobierno tomó la decisión de “suspender a partir del primero de mayo por 60 días hasta el primero de julio de este año, los códigos de descuento”.
La medida comprendía a las deducciones que operan por planillas sobre los haberes de los agentes estatales, es decir que no se incluye a los descuentos por préstamos tomados a través del Banco de Formosa SA o los que se efectúan para cancelar cuotas de las viviendas del IPV.
La decisión en una primera instancia excluyó a los empleados municipales –también empleados públicos al fin- y en su anuncio el gobernador explicó que cada municipio “estaba invitado a tomar la misma actitud”, aunque debería definirlo en el seno de la propia institución cada intendente.
Así, Pirané fue la primera localidad en confirmar la adhesión a la medida provincial y en comunicación con Radio Uno, la titular del Palacio de Hacienda de la capital, María Elena Ceppi, confirmó que Formosa también comenzaría a trabajar en esa dirección ya que se había firmado la disposición de la suspensión de los descuentos por planillas durante 60 días.
"En ese lapso se analizarán las operaciones que se están llevando a cabo y tendremos la dimensión del compromiso financiero con diversas entidades que tienen los empleados", confió la funcionaria municipal.
Precariedad
La decisión de Insfrán se ubica contextualmente en un cuadro de impotencia por parte de la gran masa de asalariados que dependen del Estado y deben hacer malabares para cubrir necesidades elementales como alimento hacia los últimos días de cada mes.
Caso testigo lo representan los empleados municipales de capital e interior, quienes debido a la disparidad salarial con la que el Estado remunera a sus trabajadores. Ellos son los más complicados por las deudas contraídas en mutuales, financieras y casas comerciales para poder acceder a bienes.
Los casos afloran y si bien los municipales capitalinos llegan a cobrar hasta el doble de remuneración que otro empleado de la misma categoría en el interior, la situación de compromisos es similar y se conocen casos extremos como el que se comprueba en la fotografía, donde un asalariado percibe en mano sólo $40 de los poco más de $2.000 que debería cobrar.
El caso que a continuación se describe es un llamado de atención y deja al descubierto maniobras de las cuales los principales referentes del sindicalismo y funcionarios de primera línea del gobierno municipal y provincial están al tanto.
$1.656 para la mutual del SITRAMF
El Comercial tuvo acceso a más de una decena de recibos de sueldos de empleados municipales capitalinos, de los cuales el caso extremo se da en un empleado jornalizado que del total de los haberes que debería cobrar sin descuentos (poco más de $2.238), termina percibiendo en manos $40, o sea menos del 2% de lo que representa el total de los haberes sin los descuentos de Ley.
Si este mismo empleado que cada día debe afrontar las inclemencias del tiempo por su trabajo no necesitara de la “ayuda” de la mutual que fue autorizada por el ejecutivo municipal mediante la intervención del Sindicato de Trabajadores Municipales de Formosa (SITRAMF), percibiría a fin de mes al menos $1.696 (los $1.656 que le descuentan por préstamos más los $40 que efectivamente percibió por su trabajo de abril/2011).
La entidad que realiza el sanguinario descuento mensual, a contramarcha de la Ley Nacional 24.241 de Jubilaciones y Pensiones, estaría funcionando dentro del mismo edificio del sindicato de empleados municipales capitalino y en más de dos casos los descuentos superan los $1.400, hasta seis veces de lo que representa el sueldo básico en uno de los casos.
Este medio fue anteayer a averiguar si otorgaban créditos en el edificio del SITRAMF (calles Paraguay y Eva Perón) y uno de los empleados dijo que “por este momento no porque la encargada de realizar los trámites está con un problemita familiar y está ausente”.
El interior también
Si esta anomalía se concreta en capital, la condición en el interior provincial es más angustiante, ya que los municipales cobran la mitad de los capitalinos y el costo de vida es mayor.
En Ingeniero Juárez el sueldo de un empleado municipal apenas orilla los 600 pesos; algo parecido pasa en Estanislao del Campo, donde bordea los 500 pesos. Situaciones similares se vivirían en Laguna Yema, Villafañe, Pozo del Tigre, lejos de lo que ocurre en capital, donde el mínimo en algunas ocasiones supera los 1.800 pesos.
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