Municipales acuerdan por 20%, pero no con el modo

Intendentes y Presidentes Comunales ofrecieron pagar 10 por ciento en el primer semestre y el restante en la segunda mitad del año. Pero la FESTRAM quiere que se pague todo de una vez. Ahora, los delegados del gremio se reunirán el martes y el jueves habrá una respuesta oficial.
Los empleados municipales tienen asegurado un 20 por ciento de aumento.

Ahora sólo resta determinar cuándo lo cobrarán y cómo. Este es el último punto por destrabar en la negociación que llevan adelante la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (FESTRAM) y los intendentes y presidentes comunales.

El encuentro se llevó a cabo ayer, en la Casa Gris y comenzó un poco demorado. Allí, los representantes de los Intendentes ofrecieron un incremento del 20% como política salarial para el año 2010 a ser efectivizado un 10% en el primer semestre y el restante 10% en el siguiente semestre.

Por su parte, la FESTRAM ratificó el reclamo de un incremento del 20% sobre la política salarial vigente retroactivo al 1 de febrero del corriente año. "No hay acuerdo", dijo el secretario adjunto del gremio de los municipales de Rosario, Antonio Ratner. Si bien reconoció que "los intendentes formalizaron la propuesta del 20 por ciento" faltó precisiones sobre "en qué forma la van a pagar. Mencionan un diez por ciento en un semestre y otro diez en el segundo semestre, pero no podemos analizar una propuesta de este tipo, sin precisiones", se quejó en declaraciones publicadas en Rosario 3.

Antes de la reunión, Raúl Rivas, secretario de la Federación del Sindicato de Municipales de Santa Fe recordó que su agrupación sostiene que "los compañeros trabajadores tienen que tener 20% de aumento en el primer semestre del año".

Esta frases de los sindicalistas abre la puerta a posibles medidas de fuerza. Claro que es muy pronto para saberlo, puesto que la determinación recién se tomará el martes y el jueves se dará a conocer en un nuevo encuentro con los intendentes y presidentes comunales.

También reclamó la aplicación del salario mínimo vital y móvil para todos los trabajadores comprendidos en la Ley 9.286 y exigió además del Poder Ejecutivo Provincial la actualización de las asignaciones familiares en proporción a los incrementos vigentes para la actividad privada.

Por otra parte, FESTRAM exigió la inmediata regularización del empleo no registrado que se practica en el ámbito de las Municipalidades y Comunas del territorio provincial y también reiteró el cumplimiento de acuerdos celebrados con anterioridad donde las Municipalidades y Comunas que otorgaron incrementos salariales a cuenta de futuros aumentos no podrán descontarlo del convenio salarial al que se arribe oportunamente.

Mientras los Intendentes y Presidentes Comunales elevarán a consideración de sus pares el reclamo de FESTRAM, esta sesionará en el Plenario de Secretarios Generales que se llevará a cabo el día martes 23 para analizar el estado de las negociaciones y resolver las medidas a seguir en consecuencia.

No obstante las sustanciales diferencias existentes entre las partes, la representación de los trabajadores confía en que llegarán a un acuerdo en el transcurso de la próxima semana ya que la representación patronal manifestó predisposición a zanjar las distancias entre ambas propuestas.

Por todo lo expuesto, será el Plenario de FESTRAM del próximo martes quien resolverá la continuidad de las negociaciones o el retorno a las medidas de acción directa.

En consecuencia, la representación de los Intendentes y Presidentes Comunales y los miembros paritarios de la FESTRAM volverán a reunirse el próximo jueves 25 en horas de la tarde tras realizar las consultas respectivas de las propuestas elevadas por las partes.

Comentá la nota