Luego de que una oferta inicial fuera rechazada este viernes se alcanzó el acuerdo. Volverán a sentarse en octubre para discutir los sueldos para el último trimestre del año. Los detalles

Con la aprobación de la rotunda mayoría (149 votos contra 11), la asamblea realizada en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales, aceptó la propuesta salarial acercada por el ejecutivo local. La oferta consiste en una suma fija, aumento en las horas cátedra, incorporación de $ 120 al básico y adecuación de categorías a través del manual de funciones.

En diálogo con ABChoy, el Secretario General del Sindicato, Roberto Martínez Lastra, dio detalles del acuerdo: "Los trabajadores recibirán $150 por única vez del 1 al 10 de abril; $ 60 al básico de los 120 que reciben como bonificación y $ 40 la hora cátedra".

"A partir del 1° de junio se incorporarán al básico los restantes $ 60 de la bonificación, y se elevará la hora cátedra a $ 43", añadió el sindicalista.

La oferta salarial del gobierno, incluye también el pago de $ 100 por única vez en agosto y la adecuación de categorías con la implementación del nuevo manual de funciones a partir del 1° de octubre. Ese mismo mes, sindicato y gobierno volverán a sentarse en una mesa de diálogo para consensuar un aumento de sueldo para el último trimestre del año.

"El re-encasillamiento del nuevo manual de funciones serà desde marzo hasta octubre: marzo corresponde a obreros; abril a administrativos y docentes; mayo a técnicos e inspectores y junio a profesionales y jerárquicos", concluyó Martínez Lastra.