La funcionaria aclaró que de los 4 mil beneficiarios censados, la mitad tendrá la posibilidad de ser “absorbido” por los distintos Ministerios mediante un proceso que incluye capacitación y cumplimiento de una serie de requisitos.

“Los beneficiarios seleccionados estarán dos meses con un convenio de adhesión voluntaria de capacitación en administración pública. Una vez finalizada esa etapa pasarán a una segunda parte de nueve meses de práctica laboral rentada y por último accederán a un contrato”, explicó García Peanú.

El proceso se iniciará con un convenio de adhesión voluntaria de capacitación en administración pública durante dos meses. En ese período cobrarán el sueldo del Plan más un plus de $1900 (la suma total será de $3800 por mes).

Una vez finalizada esa etapa, con un informe de desempeño y un 90% de asistencia, pasarán a una segunda parte de nueve meses de práctica laboral rentada.

Terminada la segunda parte, serán contratados, siempre y cuando hayan cumplimentado los requisitos que se les solicite oportunamente.

En cuanto a los beneficiarios que no resultaron elegidos para continuar trabajando en las carteras ministeriales, García Peanú expresó: “Todas las personas que no fueron seleccionados en los ministerios tienen que inscribirse en los cursos de capacitación, para luego pasar a la etapa de inserción laboral a través de los convenios que tenemos con distintas empresas”.

"Por la cuestión de emergencia que tenemos en este momento, no pensamos llegar a absorber a tantos y al final son dos mil personas”, concluyó la Ministra.