SALTA.- La directora general de la Discapacidad de la Municipalidad de Salta, Victoria Liendro, le presentó al Intendente Miguel Isa el proyecto de ley de cupo laboral para personas trans. 

El proyecto estipula que un cinco por ciento de los puestos laborales en la Administración Pública Provincial deberán ser ocupados por personas trans, en base a la idoneidad requerida para el puesto a cubrir. También se planteó la posibilidad de que empresas del ámbito local incorporen a miembros del colectivo social de forma paulatina.

"Nos parece muy positivo que la Municipalidad tenga esta iniciativa. En el tratamiento que tenga este proyecto en diputados, daremos cuenta hasta qué punto la inclusión es una realidad. Este es un paso adelante para personas que históricamente fuimos excluidas”, señaló Daniela Funes, delegada de Mujeres Trans Autoconvocadas (MTA).

"Hay que seguir trabajando. Cuentan con todo mi apoyo para lograr que las chicas puedan salir de la calles y tener un empleo según su idoneidad. Apuesto por la inclusión directa y, con este proyecto, el desafío  es caminar hacia una inclusión plena de las personas trans” dijo el intendente Isa, al momento de recibir el documento que contiene el proyecto.

Para muchas chicas trans, el trabajo en la calle es el principal sustento de sus familias, por lo que Liendro expresó su deseo de que el proyecto de cupo laboral para personas trans, sea tratado lo más pronto posible por la Cámara de Diputados de la Provincia.