Un proyecto de ley que impulsa el GEN en la Legislatura provincial propone reducir de 12 a 6 meses de servicio efectivo el período de prueba para un agente municipal siempre que se hayan cumplido en su totalidad los requisitos de admisibilidad.
El proyecto propone modificaciones a la ley 11.757 -Estatuto para el personal de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires- en lo referente al período de prueba y estabilidad del agente municipal.
Actualmente la norma vigente prevé expresamente en su art. 7º que todo nombramiento es provisional hasta tanto el agente adquiera estabilidad y que este derecho se adquiere a los 12 meses de no mediar, previamente, oposición fundada y debidamente notificada por autoridad competente, con excepción de lo previsto para los extranjeros.
"El régimen de estabilidad laboral -indicó Foglia- ha sido creado para proteger al trabajador en relación de dependencia, limitando la libertad con la que el empleador puede despedir trabajadores de manera arbitraria".

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