Los delegados gremiales debaten hoy la propuesta de 1.830 pesos del gobierno mendocino.
El salario inicial actual es de $1.490, por lo que la propuesta oficial implica 22,8% de suba para todo el año.
El ofrecimiento, que contempla aumentos superiores a $1.000 para docentes con el máximo de horas (o dos cargos en primaria) y antigüedad, "es razonable", consideró Cristina Rasso, dirigente del SUTE.
La propuesta gubernamental fue presentada, ayer en la tarde, en la reanudación de la mesa paritaria en la Subsecretaría de Trabajo. La oferta del Gobierno se acerca al pedido gremial de un sueldo inicial de $1.900, aunque el aumento se dará de forma fraccionada.
La suba planteada resulta del incremento de $263 en el estado docente, el cual quedaría en $500 después de que se incorporen $131,50 en marzo y una cifra igual en julio. El hecho de que sea fraccionado este aumento es uno de los puntos que, aparentemente, generarán mayor polémica en la discusión de los docentes en cada escuela y en el plenario.
El ofrecimiento oficial también contempla un viejo reclamo del gremio de la educación: que quienes tienen dos cargos cobren el estado docente por ambos, ya que actualmente ese ítem se limita sólo a uno.
Es decir, quienes actualmente tienen dos cargos o el máximo de horas cátedras en el Nivel Medio percibirán unos $500 de incremento sin considerar el efecto que produciría el esquema en la antigüedad y la zona.
Además, el ofrecimiento del Gobierno contiene una mejora del adicional para el personal jerárquico de 0,10 puntos por función. En el caso de los directores este porcentaje pasará del 0,66 al 0,76 del básico. Otra cuestión reglada en la propuesta es que el estado docente para los docentes de educación media será de $237 como mínimo y de $720 como máximo.
Para los celadores la propuesta oficial plantea un aumento de $150 remunerativos y no bonificables a pagar en dos cuotas: $100 a partir de marzo y $50 más a partir de julio.
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