Tal decisión fue adoptada en conjunto por la Cámara Argentina de Armadores de Buques Pesqueros de Altura, el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas, la Cámara de la Industria Pesquera Argentina y la Asociación de Embarcaciones de Pesca Costera; como reacción a los reclamos del Somu que una vez más no permite la carga de contenedores para exportación que contengan productos pesqueros con origen en empresas de la ciudad.

Los distintos procedimientos de crisis que se presentarán mañana involucran la paralización del trabajo en la actividad pesquera de Mar del Plata y la suspensión del personal en un número que supera las 12 mil personas que trabajan de forma directa en la industria exportadora pesquera marplatense, informaron los integrantes de las cámaras.

A tan sólo días del anuncio que intenta normalizar el transporte de contenedores con la llegada de la naviera Maruba en reemplazo de Maersk y Hamburgsud que decidieron dejar de operar en la ciudad, surge otro problema con la protesta del SOMU que agrava aún más la situación económica financiera de las empresas del sector. El gremio nuevamente decidió que sus afiliados no le presten remolque a los buques portacontenedores que zarpen desde Capital Federal rumbo al exterior con pescado marplatense a bordo. Por ese motivo las navieras se ven obligadas a no embarcar este clase de mercadería ya que la amenaza del gremio implica que los buques quedarán inmovilizados en Argentina.

Desde las cámaras del sector pesquero aseguran que este "boicot y bloqueo a la carga" de los productos de exportación se lleva a cabo en una forma "absolutamente anormal e ilegal". En este sentido explicaron que "no mantienen ningún tipo de conflicto" con el personal y que todos los barcos de las distintas flotas "están en operación y el personal de plantas productoras en pleno trabajo". Asimismo dijeron que la actividad se realiza bajo "convenios colectivos de trabajo recientemente firmados y con una última paritaria en plena etapa de negociación en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación con intervención personal de la viceministro de Trabajo de la Nación, Silvia Noemí Rial".

La otra parte

Por su parte, el secretario general del SOMU en Mar del Plata, Néstor María, aseguró que la medida la tomaron ante la negativa de las empresas fresqueras de firmar un convenio colectivo de trabajo que "transparente la actividad".

"Tenemos en Mar del Plata el puerto más importante del país, y no puede ser que la flota trabaje sin convenio colectivo de trabajo", aseguró María. Desde Buenos Aires, el secretario general del sindicato, Omar Suárez fue contundente: "No se podrá comercializar pescado que salga de empresas marplatenses en todos los puertos del país y del mundo".

La medida de fuerza del SOMU cumplió ayer su tercer día de concreción, y el titular de CEPA, Oscar Fortunato, teme que "este problema afecte la llegada de la naviera Maruba" que viene a solucionar el conflicto originado la semana pasada cuando las firmas que operaban en la ciudad decidieron dejar de realizar el trayecto a causa de que la escala en Mar del Plata les resultaba "deficitaria" ya que debido a las restricciones en el canal de acceso al puerto, sus buques operan desde hace 24 meses al 35% de su capacidad.

El comienzo de los trámites para declararse en procedimiento de crisis que iniciarán mañana las cámaras que representan a más del 80 por ciento de la industria pesquera en Mar del Plata, implica que las empresas pueden quedar paralizadas y tomar medidas de suspensión con los empleados que no implicarían despidos. Asimismo, la ley (24013) establece que a las 48 horas de presentado el procedimiento, el Ministerio notificará al sindicato y dentro de los cinco días se debería establecer una primera audiencia. En caso de no arribar a un acuerdo, la legislación marca que se pasa a la instancia de negociación que tiene un período máximo de diez días hábiles. Y si nuevamente no se llega a una solución, la ley dispone que vencido el plazo, se dará por concluido el procedimiento. En ese caso, el empleador podrá ejecutar las medidas que han sido objeto del procedimiento y los trabajadores podrán ejercer la huelga u otras medidas de acción sindical.