Los médicos residentes de la provincia iniciaron ayer medidas de acción directa por 48 horas intentando encontrar respuestas por parte del gobierno a sus reclamos, no solo en cuanto a los salarios sino especialmente a las condiciones laborales y la necesidad de que se impulse una ley de residentes.
Durante la primera jornada de protesta, los residentes se concentraron en el patio del Perrando, lugar en el que hicieron conocer a los medios de comunicación la situación que atraviesan. Allí recibieron la notificación de una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud que se desarrolló cerca del mediodía y donde finalmente empezaron a conseguir las respuestas esperadas.
Durante la reunión con el ministro de Salud Antonio Morante se acordó un aumento con retroactividad a marzo, el cual será un monto fijo acordado para los distintos niveles de residencia. Asimismo el lunes habrá una reunión con los directores de los hospitales Perrando y Pediátrico y los dos servicios de docencia para avanzar en distintos aspectos académicos y laborales, en la que se pretende determinar entre otras cosas que se brinde el tiempo necesario para estudiar que es el fin que persigue la residencia.
La comisión que se reunió con el ministro dejó claro que el acuerdo también incluye empezar a reformar el decreto de residencia, con la finalidad de que con el tiempo se cambie totalmente para que de esa manera se dispongan claramente las horas de trabajo y las guardias por cumplir.
Cabe destacar que el aumento en etapas tendrá diferentes montos según el nivel de residencia, pero se estima que para el R1 el monto estaría en el orden de los 380 pesos para este primer tramo.
La medida
El conflicto empezó tiempo atrás y tanto Canteros como Urbieta hicieron saber que luego de haber conformado una comisión de residentes para entablar las conversaciones con el gobierno, pudieron tener varios encuentros en los que se planteó todo lo referente a salarios y condiciones laborales pero “nunca hubo una respuesta positiva”.
Lo cierto es que además de la protesta denunciaron que “el sistema de residencias está abandonado, no consta una ley que nos regule y nos indique la cantidad de guardias y de días libres. Como todo sistema en los papeles está elaborado, pero en la ejecución cada uno toma sus beneficios e interpone sus intereses y el único que sufre es el sistema de residencias”. Asimismo afirmaron que “este sistema en el Chaco sufre el abandono y cantidad de renuncias, porque las personas no quieren presentarse dada la diferencia en cuestiones laborales y económicas, incluso con provincias vecinas”.
Recarga de servicio
Recordaron que la provincia tiene un millón de habitantes y que son los hospitales de referencia (Perrando y Pediátrico) en los que hay mayor cantidad de demanda, pero con la dificultad de no contar con una cantidad adecuada de recursos humanos de planta y residentes, por lo que el escalón más bajo es el que sufre las consecuencias.
Los horarios
Uno de los temas que se denuncian habitualmente es la enorme carga horaria que les hacen cumplir a los médicos residentes, algo que fue confirmado al sostener que “nosotros podemos seguir trabajando 36 y 48 horas pero no en condiciones ideales. Hay un ente de docencia e investigación en cada hospital que debiera ser el que regule los horarios de entrada y salida, como también la cantidad de guardias”.
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