Además, señaló que se está avanzando en la constitución de una cooperativa de trabajo, para recuperar la producción local.

Traverso contó que “antes del fin de semana largo los trabajadores de Argenlac me pidieron ayuda, porque se encontraban en una situación de despido y una indemnización cobrada a medias, para poder mantener el trabajo y ver qué se podía hacer con la planta. Ese mismo día me comuniqué con Andrea García, que es intendente de Ameghino y está como secretaria del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca junto a Julián Domínguez”.

“El martes, primer día después del feriado se hizo presente el secretario de Lechería, Arturo Videla, un hombre joven y vinculado al sector, para entrevistarse con los trabajadores y el secretario general de ATILRA”, explicó.

En este marco, el coordinador de Desarrollo Social explicó que “se definieron dos líneas de acción. En primer lugar, la posibilidad de entablar una gestión con la empresa Mastellone, que comercializa La Serenísima, para poder darle trabajo a la gente; y otra conformar una cooperativa de trabajo para recuperar la planta y la producción de Argenlac”.

“Ambas gestiones se realizaron paralelamente, pero ya tenemos un resultado importante. Ayer viajamos con trabajadores y autoridades de gremio con funcionarios del Grupo Mastellone, que se comprometió a garantizar todas las fuentes de trabajo que habían sido perdidas. Por eso, podemos decir que son empleados de La Serenísima, así que estamos cumpliendo los objetivos que nos trazamos hace veinte días, porque no podíamos ver que se cometiera esta injusticia y que los trabajadores quedaran desamparados”, remarcó.

Nuevas entrevistas

Gustavo Traverso también anunció que “el martes próximo llegará un equipo de profesionales en Recursos Humanos de Mastellone, para hacer una entrevista y determinar cuál será la función de cada uno dentro de la empresa”.

“Ante la solicitud del Estado y del gremio, la respuesta fue contundente, ya que esta empresa formaba parte de quienes adquirieron la marca Argenlac. No le esquivaron a la responsabilidad”, destacó.

El funcionario observó que “de ahora en más, habrá propuesta de los trabajadores para establecerse en cooperativas y continuar con la empresa, pero lo más importante de todo que es la fuente laboral ya está asegurada”.

Satisfacción gremial

Por su parte, Juan Carlos Ferreyra, secretario general de ATILRA, remarcó que “hay una muy buena perspectiva con una empresa líder, que se haría cargo del personal, aunque todavía faltan algunos detalles”.

“La semana próxima habrá entrevistas, para ir determinando, pero la palabra ya está, para hacerse cargo de la totalidad del personal”, dijo.

A la vez, señaló que “hay algunos ex empleados que están cerca de jubilarse, así que con ellos puede haber algún otro tipo de acuerdo, pero la responsabilidad es sobre las 26 personas que trabajaban. Solamente hay dos que ya consiguieron trabajo en otra empresa láctea”.

“La actividad se desarrollará en la misma planta de Argenlac, pero es algo que todavía no está determinado, así que la producción puede ser en otro espacio físico”, explicó.

El dirigente gremial resaltó que “nuestra inquietud es que se reabra el mismo establecimiento, donde siempre funcionó Argenlac, pero no podemos descartar que si la empresa quiere trabajar en otro lugar, ya que lo que más interesa es recuperar la fuente de trabajo”.