Una trabajadora de la ciudad de Villa María, Córdoba, deberá ser indemnizada por su exempleadora y el gerente de la firma para la que prestó servicios durante 20 años, y de donde se dio por despedida debido al maltrato laboral que recibió durante un tiempo por su superior.
Pablo Santín confirmó el inicio de una medida gremial ante sucesivos actos de hostigamiento e insultos a trabajadores y trabajadoras del establecimiento. Entre otros hechos, un encargado fue denunciado por acoso tras amenazar a una joven: "Si querés estar en blanco, tenés que tener relaciones sexuales conmigo".
Desde UTHGRA Mar del Plata dieron cuenta que denuncian y repudia los permanentes actos de maltrato laboral, hostigamiento, mobbing y persecución en el Café Dino, donde se llevará a cabo desde el 1 de enero una medida de acción gremial con el objetivo de revertir estas situaciones.
El Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático (SUTNA) denunció que “el miércoles, a las 11 de la mañana, en momentos donde el personal se disponían a realizar una asamblea en el marco del actual conflicto salarial, el jefe de la fábrica de Pirelli Juan Melián intenta primero obstruir a los trabajadores mediante insultos y amenazas, para luego increpar al delegado Darío López, -que se encontraba junto a sus compañeros- con insultos y después pasar directamente a la agresión física, empujándolo.
La secretaria general del Sindicato de Panaderos seccional Junín Rosana Farías publicó a través de sus redes sociales una denuncia por un hecho de «maltrato de personas» como lo indica puntualmente en sus publicaciones.
En el programa La Sur y el Vigilador, que se emite los días miércoles y viernes por Radio Capital, y que conducen Marcelo Greco y Juan Pablo Fucks, denunciaron ayer condiciones de esclavitud laboral para las y los trabajadores de la seguridad privada, en particular en el interior del país.
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos se solidarizó con Eugenia Morea y con todas las trabajadoras y los trabajadores que puedan ser víctimas de violencia laboral, hostigamiento o acoso.
La semana pasada, Gestión Sindical había informado sobre despidos con causas inventadas. A raíz de esa nota, se sumó el testimonio de otro trabajador en la misma situación que quiso dar a conocer su calvario con la firma alimenticia.
La fábrica de ladrillos cerámicos Later Cer SA quedó expuesta en una denuncia por aprietes a trabajadores, suspensiones y despidos encubiertos. Una comunicación del gerente de RRHH a los delegados trata a los empleados de "brutos", hecho que terminó de quebrar la relación.