Fuentes cercanas manifestaron que existe un cierto malestar ante un posible incumplimiento de las promesas salariales efectuadas en diciembre pasado cuando se manifestaron en Casa de Gobierno en reclamo de mejoras laborales.
Cabe recordar que entre los puntos del acuerdo, se estableció el pago de un adicional de 1.000 pesos para uniforme -por única vez- a pagarse en mayo de 2014. Allí también está contempla la implementación de una suma fija de 900 pesos -no remunerativa y no bonificable- que será abonada en tres cuotas en mayo, junio y julio de 2014.
La solución para que el conflicto, que se desató en diciembre último y se extendió varias horas, se termine y los uniformados accedan a una serie de mejoras laborales, quedó plasmada en un documento que rubricó el Gobierno provincial y la Policía local.
El aumento otorgado a los efectivos, tanto de la Policía provincial como el Servicio Penitenciario, fija un sueldo mínimo básico neto de 7.050 pesos. Este piso salarial es lo que actualmente cobra un uniformado de rango más bajo dentro de la fuerza policial, es decir, un agente.
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