Luego de conocer las consideraciones que los ciudadanos hicieron sobre la iniciativa, los legisladores carlospacense debatirán las posibilidades del aumento, que ya estuvo siendo "analizado" junto con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y con los propios funcionarios del Departamento Ejecutivo.

En ese marco, se determinó que la suba se concrete "en dos partes" para disminuir los efectos sobre las finanzas públicas de Villa Carlos Paz. De esta forma, primero se otorgará un 10% en el transcurso de febrero y luego un 6% durante el mes de mayo, lo cual permitirá alcanzar el porcentaje total que había sido determinado en un 16% por el propio intendente Carlos Felpeto.

"Es una medida que fue aprobada en primera lectura y que afecta al personal contratado, de locación de servicios, becados y planes solidarios que se aplicará desde el mes de enero en adelante, así que la intención es lograr su aprobación el próximo viernes (por mañana) cuando se haga la próxima sesión ordinaria del Concejo"; manifestaron las fuentes consultadas por El Diario.

Tras haber hecho las veces de intermediarios entre el STM y las autoridades del Palacio "16 de Julio", los concejales se abocaron a hallar una salida al reclamo de los trabajadores, logrando respetar los límites fijados por la intendencia y "atendiendo la solicitud de los municipales"; según informaron desde el propio Concejo de Representantes.

Ahora, con el monto consensuado, se espera por la aprobación -en segunda lectura- de la propuesta. Asimismo, los ediles añadieron: "No creemos que haya mayores inconvenientes durante la sesión, tenemos entendido que las partes involucradas están de acuerdo con el incremento y dentro del cuerpo existe una posición conjunta; así que lo más probable es que la iniciativa salga por unanimidad". "La discusión ha incorporado todos los puntos de vista posibles y estamos seguros de que es una propuesta que nos permite dejar conformes tanto a los trabajadores como a las autoridades municipales"; culminaron.