A pesar de ser el Gran Mendoza uno de los dos conglomerados urbanos con más de 500.000 habitantes que tienen menor desempleo en el país, la tasa de creación de puestos laborales fue inferior a la media nacional en el último año: se perdieron 8.000 puestos de trabajo. La pérdida de esta cantidad de fuentes laborales en los últimos 12 meses no se tradujo en un crecimiento del índice de desempleo porque al mismo tiempo se registró una caída mayor de la cantidad de personas con disponibilidad para trabajar.

Este análisis primario del comportamiento del desempleo y la creación de fuentes de trabajo en el Gran Mendoza se desprende del informe económico mensual desarrollado por el Consejo Empresario Mendocino (CEM). “La reducción de la tasa de desocupación en Mendoza no se debe a la creación de nuevos empleos sino a la reducción de la población económicamente activa”, afirma el informe avalado por Silvia Jardel, gerente general del CEM, y Gustavo Rivarola, asesor económico de la entidad que aglutina a grandes empresarios de la provincia.

A la par del estudio de las variables que determinan el desempleo en el trabajo se deja constancia de una recuperación del 9% de la producción de Mendoza durante 2010, un punto menos que la asignada como media nacional. El informe mensual de la entidad aborda el tema del empleo en Mendoza durante el año 2010 y en el primer trimestre de 2011.

Sobre la actividad laboral, el informe del CEM correspondiente al mes en curso considera que “en los últimos doce meses Mendoza mostró un desempeño débil en términos de creación de empleo, ubicándose por debajo de la media nacional”. Es decir, le asesta un duro golpe al gobierno de Celso Jaque, desde el que se pregona que Mendoza está bien posicionada en cuanto a la desocupación a nivel nacional por las políticas activas de la gestión y nada se dice respecto a que hoy hay menos personas con disponibilidad para trabajar en el Gran Mendoza que hace un año atrás.

“La cantidad de personas ocupadas en el Gran Mendoza bajó de 377.000 en el primer trimestre de 2010 a 369.000 en el mismo período de 2011, lo que representa 8.000 puestos de trabajo menos”, afirma el trabajo del CEM. Y agrega: “La Población Económicamente Activa (PEA) en dicho período disminuyó en 12.000 personas, pasando de 401.000 a 389.000 personas”.

Tras valorar esas variables, el estudio de los empresarios concluye que “la reducción de la tasa de desocupación no se debe a la creación de nuevos empleos sino a una reducción de la PEA”. El análisis de la entidad empresarial advierte, además, que “si la PEA hubiera seguido el ritmo de crecimiento de la población entre el 2007 y 2010, la tasa de desempleo del Gran Mendoza en el primer trimestre de 2011 hubiese sido del 8,8%, apenas por debajo del valor que arroja el mismo ejercicio realizado a nivel nacional”.

Sobre este aspecto el informe del trabajo del CEM se extiende revelando más datos para entender su conclusión. “Si se considera una perspectiva más extensa, los datos del INDEC reflejan que mientras la población del Gran Mendoza se incrementó en 29.000 habitantes entre el primer trimestre de 2007 e igual período de 2011 -de 878.000 a 907.000 habitantes-, la PEA se redujo de 405.000 a 389.000 personas -16.000 personas se retiraron del mercado de trabajo- y la cantidad de personas ocupadas cayó de 388.000 a 369.000 -19.000 puestos de trabajo menos en el Gran Mendoza-”.

Para los responsables del estudio, “un simple ejercicio matemático permite concluir que, si la PEA hubiese seguido el ritmo de crecimiento de la población entre el primer trimestre de 2007 y el primer trimestre de 2011, y dadas las 369.000 personas ocupadas según INDEC, la tasa de desempleo del Gran Mendoza en el primer trimestre de 2011 hubiese sido del 8,8% apenas por debajo del valor que arroja el mismo ejercicio realizado a nivel nacional”.

Los jóvenes en problemas

Si bien Mendoza tiene una baja tasa general de desocupación, la población activa de entre 15 y 24 años padece una situación sensiblemente más compleja que el promedio de la clase trabajadora provincial, al menos esto es así teniendo en cuenta los datos que surgen del Gran Mendoza. Sobre este punto hace un alto el estudio mensual económico del Consejo Empresario Mendocino (CEM).

Esta circunstancia desfavorable para los más jóvenes integrantes de la población en condiciones de trabajar se mantiene desde el año pasado. “Los jóvenes entre 15 a 19 años y 20 a 24 años resultaron ser los grupos más afectados por el desempleo en el año 2010 con tasas de desocupación de 11,4% y 9,5% respectivamente, comparados con una tasa de desempleo general del 3,8%”, advierte el informe mensual del CEM.

El trabajo técnico de la entidad empresaria recuerda que “entre 2009 y 2010 el desempleo descendió a lo largo de todos los grupos etarios, con excepción del grupo de entre 40 a 44 años, grupo para el cual la tasa de desocupación se elevó del 1% al 6%”. Y también resalta que hay más desocupación entre las mujeres que entre los varones: “Al distinguir por género, la tasa de desocupación femenina (4,2%) fue algo superior a la de varones (3,4%) al término del año 2010”.

Planes del Gobierno

De acuerdo al estudio realizado por el CEM, el Gobierno de Mendoza logró mermar los efectos de la economía sobre la desocupación local con la continuidad de algunos programas de empleo. De esa manera se sostuvieron más de 20.000 puestos laborales, sin los cuales la cifra de desocupación mendocina no hubiese quedado como la baja del país, junto a la derivada del Gran Tucumán.

“El Programa de Sostenimiento de Empleo por Emergencia Climática contribuyó a sostener anualmente un promedio de 3.600 empleos. A través del Programa de Recuperación Productiva (REPRO), del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación destinado a empresas en situación de crisis, se han sostenido cerca de 18.000 puestos de trabajo desde el año 2008”, rescata el informe del CEM.