En el transcurso de esta semana, los trabajadores de distintos sectores de la administración pública del Chaco llevaron adelante diferentes medidas de fuerza, compartiendo el eje principal de los reclamos que es la recomposición salarial en el orden del 30 por ciento.
El plan de lucha por mejoras salariales fue realizado por los sectores de Salud Pública, Poder Judicial, Educación, Policías Autoconvocados, además de movilizaciones conjuntas, en la cual participaron otras dependencias estatales como Tesorería y Contaduría. Entre los sindicatos docentes que efectuaron medidas de acción directa se encontraron: Sitech Federación; Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (SEJCh) Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco (UTJCh); Asociación de Trabajadores Judiciales; Policías Autoconvocados; Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de la Salud del Chaco (APTASCh) y Policías Autoconvocados.
Otro de los reclamos que estos sectores estatales comparten es la erradicación de la política de montos en negro, de modo tal que los montos en negro o “grises” se direccionen en su total al salario básico, lo cual sería una medida que ayudaría a combatir la precarización laboral tan acuciante que existe en la Provincia.
Continuidad de los paros
El último jueves, los gremios judiciales culminaron la semana de protesta con un paro total por 24 horas, que habían comenzado el jueves, la Unión y la Asociación Judicial, en tanto que el SEJCh hizo paro sólo el viernes. No obstante, la Asociación Judicial ya adelantó que el próximo jueves 7 de octubre, continuará con el plan de lucha, con la misma modalidad que venía llevando a cabo.
Por su parte, la APTASCh finalizó también ayer su medida de fuerza, que se inició el miércoles, donde también tiene como reclamo el pago de la dedicación exclusiva de acuerdo a la ley Nº 5993.
Todos los gremios mencionados, remarcaron el altísimo acatamiento que registraron la las medidas de fuerza y coincidieron en el gran descontento que existe entre las filas de trabajadores de los sectores en lucha por la indiferencia demostrada por el Ejecutivo provincial, ante los insistentes reclamos de parte de los empleados estatales. Aseguran que es momento de recibir el reconocimiento que se merecen tanto en el plano salarial como laboral.
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