El conflicto por supuestas irregularidades en el ingreso de personal a la Universidad Nacional de Mar del Plata llevó esta semana a la renuncia del secretario de Asuntos Laborales, Luis Trillo.

Pero ante el paro iniciado por los trabajadores universitarios nucleados en APU en relación a dos ingresos de personal en la casa de estudios, las autoridades de la Facultad de Derecho sembraron dudas sobre el reclamo y advirtieron que la medida de fuerza” genera un gran perjuicio al funcionamiento de la Universidad en su conjunto” y además “afecta enormemente la educación universitaria de la ciudad”.

“No deja der ser llamativo el reclamo por parte del gremio, cuando en la Universidad hay 22 casos de plantas transitorias en idénticas condiciones que la de los dos agentes cuestionados. Entonces, ¿cuál es la verdadera motivación de los reclamos llevados adelante? ¿Por qué solo se cuestionan estos dos casos, cuando en la Universidad son más?”, evaluaron los representantes de la Facultad de Derecho.

Tras exhortar a las autoridades de la Asociación del Personal de la Universidad (APU) a que desistan de su actitud, los titulares del área analizaron las supuestas irregularidades denunciadas por el gremio.

En este sentido, indicaron: “Mediante las resoluciones de Rectorado N°148 de fecha 8 de abril de 2013 y 167 de fecha 9 de abril de 2013 se incorporó a la planta transitoria de la Universidad y fueron asignados a la Facultad de Derecho, dos agentes a fin de prestar funciones inherentes y que le son propias de la actividad académica que se desarrolla en la citada Casa de estudios”.

“Nada tienen de irregular dichas designaciones”, destacaron, y en la misma línea aclararon: “Fueron designados de acuerdo a lo que prevé el decreto 366/2006 y la Resolución de Rectorado 3033/2012. A mayor abundamiento, el artículo 2 de la Resolución mencionada establece expresamente que: todo ingreso a cargos de nivel inicial del Personal Universitario de planta permanente de la UNMDP, se deberá efectuar mediante concurso Público de Oposición y Antecedentes conforme las pautas establecidas en el presente reglamento.

Asimismo, desde la Facultad de derecho remarcaron que la normativa “es muy clara”: el Concurso “solo se exige cuando se pretende ingresar a la Planta Permanente de la UNMDP y no en otros supuestos como por ejemplo son las designaciones en plantas transitorias o a través de contratos de locación de servicios”.

Así, los dos agentes involucrados en este conflicto “fueron designados en la planta transitoria de la Universidad y es por ello que no ha sido necesario que rindan concursos”. “Por supuesto que cuando estos dos agentes pretendan ingresar a la planta permanente de la Universidad tendrán que someterse al régimen de concursos previsto en la normativa aplicable” añadieron las autoridades.

Finalmente, desde la Facultad reconocieron sentirse “sorprendidos” ante “las acusaciones infundadas y actitudes maliciosas” llevadas a cabo por la Asociación del Personal de la Universidad “máxime cuando la normativa nunca fue transgredida”.

“No podemos ni queremos pensar que las autoridades de dicha asociación gremial desconozcan cuales son los requisitos para el ingreso a la planta transitoria ni que en qué casos se exige rendir un Concurso Público de Oposición y Antecedentes”, completaron.