El sector valoró volver a una instancia de negociación y el reconocimiento de la legalidad del conflicto. La medida, de la que fue notificada durante un plenario provincial de delegados, retrotrae el conflicto al 4 de abril. Recomposición salarial y devolución de días caídos son prioridad para el gremio. Audiencia el 11 de mayo. El subsecretario Bruno Vivar resaltó la reflexión y señaló como “histórico” el inicio de la paritaria sectorial.
Cuando concretaba un plenario provincial de delegados, la Asociación Trabajadores del Estado -ATE- Santa Cruz recibió la cédula de notificación de la conciliación obligatoria dispuesta por la Secretaría de Trabajo, que fue aceptada por la entidad, y tiene fijada una audiencia para el próximo miércoles 11 de mayo a las 16 en la Subsecretaría de la Función Pública.
Según informó Jorge Lemos, integrante de la Comisión Directiva Provincial de ATE, la disposición de la autoridad laboral retrotrae la situación al 4 de abril, cuando empezaron las medidas de acción directa.
En cuanto al temario de la audiencia, el dirigente informó por LU 12 Radio Río Gallegos que “los temas a tratar son, prioritariamente, el reclamo de recomposición salarial, que es lo que veníamos llevando adelante a través de las medidas de fuerza, y en segundo lugar, la restitución de los días descontados que, por la redacción de la cédula, estaría prácticamente acordado”.
En este contexto, ATE Santa Cruz levantó las medidas de fuerza y desde esta jornada y por los quince días hábiles que dure la conciliación obligatoria, según dijo el dirigente, “si no llegara a haber un acuerdo, las partes quedan liberadas para llevar adelante lo que crean conveniente hacer”.
Lemos observó que con la conciliación obligatoria “se abre una posibilidad nueva de diálogo, con el reconocimiento por parte del Estado provincial de la legitimidad de la medida, porque hemos escuchado que la medida rozaba lo ilegal o era ilegal”.
Por el contrario, dijo, “solamente se dicta conciliación obligatoria cuando se considera que un paro está dentro de un marco de legalidad”.
Es así que, remarcó, “esto tiene dos hechos positivos: la posibilidad de volver a entrar en un período de negociación y el reconocimiento de la legalidad de las medidas de fuerza”.
Paritaria sectorial
Tras conocer el acatamiento de la conciliación obligatoria por parte de ATE, el subsecretario de Servicios de Salud, Dr. Bruno Vivar, consideró que la actitud que traerá normalidad a la actividad en los hospitales “es la reflexión que se necesitaba para poder avanzar sin lesionar prestaciones”.
Asimismo informó sobre la primera reunión de conciliación concretada ayer en Caleta Olivia, “en muy buenos términos”, quedando convocada otra para el próximo miércoles en la Secretaría de Trabajo.
Vivar aseguró, en declaraciones que difundió la Dirección Provincial de Prensa: “hemos mantenido todos los canales de diálogo posibles”, mientras que enfatizó, “se abre la paritaria sectorial de salud en pocos días”, lo que aseguró “son buenas noticias para el sector, es lo que hemos propuesto en la paritaria central y finalmente se entiende”. Calificó como “histórico” el inicio de la discusión paritaria para salud: “no tiene antecedentes y es un hecho muy auspicioso que significará un avance para las relaciones laborales”, concluyó.
Comentá la nota