“El Plan Estratégico, que debía elaborar propuestas comunes, falleció: el municipio decide las cosas más importantes de espaldas a la gente”, dijo.

Según explicó, este nuevo espacio para debatir proyectos, surgió cuando “desde la Federación de sociedades de fomento, el año pasado empezamos a hacer reuniones con distintos dirigentes políticos y referentes sociales, sobre la necesidad de hacer acuerdos básicos para la ciudad”.

“Es un hecho que no quisiéramos que hubiese pasado, pero el Plan Estratégico falleció. Venía haciendo agua por varias cuestiones y manejos equivocados del municipio, pero la venta de la terminal de ómnibus terminó por sepultarlo, por la falta de contenido, ya que las cosas más importantes se resuelven a espaldas de lo que se debatía en este espacio de generación de las propuestas 2010-2015”, señaló.

“El llamado para participar de este Plan Estratégico era elaborar propuestas y estrategias comunes para este período de cinco años, pero estamos en el 2013 y debemos asumir que está muerto”, agregó.

De la Fuente remarcó que “Junín tiene la necesidad de resolver algunas cuestiones esenciales, y ahora es un buen momento, dado el año electoral, para convocar a los dirigentes y coincidir en políticas comunes, que no se olviden cuando lleguen a ocupar un cargo”.

“Si alguien dice que no sabe cómo resolver estas cuestiones, debe renunciar a sus aspiraciones políticas”, subrayó.

Temas pendientes

“Transporte público, inseguridad, tránsito y la obra pública, para saber cuándo llega el progreso al barrio de un vecino, son algunos de los temas más importantes para resolver”, apuntó De la Fuente. En este marco, dijo que “un Plan Estratégico significa una columna vertebral que marque hacia dónde vamos marchando, un tiempo para saber cuándo llega la solución”.

“Tenemos una cuestión fundamental como es la inserción laboral para los jóvenes. Junín tiene una población mayor al promedio provincial, y no quiere decir que se viva más, sino que los jóvenes se deben ir porque no hay trabajo”, agregó.

Propuestas

De la Fuente remarcó que “conozco las herramientas que se pueden utilizar para lograr un encuentro y coincidencias. Yo no quiero ser candidato a nada, no tengo aspiraciones políticas ni partidarias, sino impulsar el bien de la comunidad”.

“Ojalá que Junín tenga quince listas de candidatos, aunque después un partido con el 15% de los votos se quede con todos los lugares, pero esto no puedo cambiarlo. Lo que queremos es promover un cambio a través del intercambio de ideas y proyectos”, señaló.

Por ejemplo, citó que “en el Plan Estratégico avanzamos en varias propuestas alternativas para el transporte público en la ciudad, rentable y sustentable. Se había estudiado y analizado una nueva línea, que se extendía desde Ruta 188 hasta la plaza 9 de Julio por Rivadavia, que podía comenzar a generar el concepto cultural que el transporte público volvería a Junín. Pero ni siquiera se quiso avanzar sobre esto”.

“El tema de las motos está descontrolado, dicen algunos, pero debemos llamar a los que saben porque otras ciudades más grandes que Junín han podido solucionarlo”, agregó.

Lanzamiento

El lanzamiento de este espacio se realizará el próximo 24 de mayo, en el Club Sarmiento, con una cena en el restaurante.

“Tenemos también una página web para promover esta iniciativa e intercambiar opiniones, y un lugar en el Facebook”, detalló De la Fuente.

En este marco, apuntó que “la idea es que los dirigentes de todos los partidos se sumen, para que digan a qué se comprometen en esta asamblea pública”.

“Somos algunos fomentistas que estamos lanzando esta propuesta, para que los dirigentes políticos con aspiraciones a ocupar un cargo en el Concejo, nos pongamos de acuerdo por ejemplo en diez puntos básicos”, subrayó.