Rechazó, en ese sentido, la cantidad de compañeros que están “en situación de desventaja sin ningún tipo de seguridad social ni garantía, con vínculos laborales que hemos denominado ´contratos basura´”.

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús, Miguel Pedelhez, confirmó que ayer comenzó la medida de fuerza en reclamo de mejoras en las condiciones laborales y la "recategorización de compañeros del sector porque tienen contratos basura”.

La semana pasada, en un plenario de sindicatos de toda la provincia de Buenos Aires, los municipales decidieron ir a un paro general el 4 de agosto en reclamo de una suba salarial, la devolución del 3 por ciento anual por antigüedad, y la apertura de negociaciones salariales para el sector, con el objetivo de acordar una aumento general en la Provincia.

Según indicó el sindicalista, se mantienen en asamblea permanente y si no hay respuestas al reclamo, se profundizarán las medidas de fuerza. Por el momento hay “un quite de colaboración en los tres turnos”.

La protesta la realiza actualmente “el sector que es conservaciones de la vía pública, automotores, máquinas viales y tuberías”, detalló Pedelhez. Y agregó: “Mañana (por hoy) decidimos en asamblea, si hay o no respuesta por parte del Ejecutivo, si el viernes se incrementan. Así fue resuelto hoy (por ayer) por delegados del sector junto con el consejo directivo del gremio”.

El reclamo es en principio ropa para trabajar, que se suma a la reinstalación del servicio de gas “que está cortado desde hace meses”, denunció. En ese sentido, señaló que “con las inclemencias del tiempo se hace imposible trabajar”. También exigen la “recategorización de compañeros que padecen patologías que puede llegar a servir para su jubilación por asuntos de enfermedad y la categoría para quienes ya están en edad de jubilarse”.

“Lo que queremos es asegurar las condiciones de trabajo”, aclaró. “Estamos luchando desde Lanús y en la Provincia contra el trabajo en negro. Mientras el gobierno nacional y provincial se rasgan las vestiduras hablando de la lucha contra el trabajo en negro, el principal profesor en este caso es el estado municipal”, aseguró. Y detalló: “Hay una cantidad de compañeros en situación de desventaja sin ningún tipo de seguridad social ni garantía, con contrato que hemos denominado ´contratos basura´. Esto define la falta de estabilidad y seguridad jurídica y social de nuestros compañeros”.

El reclamo viene de lejos. “Venimos desde la otra administración”, explicó Padeles. “Por eso, hace unos meses declaramos que ´los municipales decimos basta´. Hasta que no haya respuesta, la medida sigue y se irán incrementando porque no tenemos plazo”, señaló.

La semana pasada, el Secretario General de Fesimubo, Rubén “Cholito” García encabezó en Lomas un plenario de sindicatos de toda la Provincia de Buenos Aires, en el que los municipales decidieron ir a un paro general el 4 de agosto en reclamo de una suba salarial, la devolución del 3 por ciento anual por antigüedad, y la apertura de negociaciones salariales para el sector, con el objetivo de acordar una aumento general en la Provincia.

El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Esteban Echeverría, Adrián Gouin, había cargado contra el “modelo económico” que socava la situación salarial de los trabajadores municipales, y reclamó un “pronto aumento de sueldos”. “Hoy se está atentando cada vez más contra el trabajador municipal, dado que no hay dinero en las arcas locales. Los empleados no pueden estar ganando un salario promedio de 1500 pesos, y es necesario que con urgencia se aplique un aumento”, había considerado.