De este modo negó que se trate de una presión a los intendentes por parte del camionero. Por otro lado, comentó que aún es “apresurado” hablar de candidaturas para el 2011

El secretario de Gobierno de Lanús, Juan Carlos Viscellino, negó que exista una presión del líder de la CGT, Hugo Moyano, sobre los intendentes del Conurbano mediante un proyecto de ley que habilite la discusión paritaria entre todos los gremios municipales de la provincia y todos los gobiernos locales, lo que aumentaría el poder de negociación de los sindicatos. También afirmó que no hay que tener en cuenta la “connotación política” de la presentación de Moyano y que hay que considerar al proyecto sólo como un tema “laboral y gremial”.

“Prefiero restar las connotaciones políticas que pueda tener la presentación de Moyano porque nosotros tratamos el tema como algo laboral y porque es algo con lo que ya estamos trabajando”, destacó el funcionario.

Indicó también que desde el gobierno local tratan el tema “como algo estrictamente gremial y laboral” y que no le dan una lectura política como la que plantearon algunos medios durante el fin de semana. Allí se hablaba de que la iniciativa es un mecanismo para condicionar a los dueños del poder territorial del peronismo por parte de quien ejerce la presidencia interina del PJ provincial.

El proyecto auspiciado por Hugo Moyano plantea que los gobierno locales se diluyan en una federación de municipios, mientras que los sindicatos se locales concentrarían en una o dos federaciones provinciales, así conseguirían mejores condiciones de negociación de los salarios de los empleados públicos, especialmente los de los distritos más chicos.

Viscellino, para demostrar que la comuna no rechaza este proyecto explicó cómo funciona el sistema de paritarias a nivel local.

Mencionó que desde el inicio de la gestión el intendente Darío Díaz Pérez, firmemente alineado con la presidenta Cristina Fernández, está trabajando en paritarias y que este tipo de metodología es algo “normal” para la comuna.

Describió que una vez por semana o cada quince días mantienen reuniones con los empleados municipales. “Las paritarias acá están funcionando”, afirmó.

Comentó que aunque las discusiones se decidan a nivel municipal o provincial siempre son “algo positivo” y son el ámbito donde se “tratan los problemas que tiene el personal y se plantea darle algún tipo de solución”.

Aseguró que desde el gobierno comunal están trabajando para detectar las necesidades que tienen los trabajadores y mejorar su condición.

“El gobierno municipal trabaja sobre un sector muy amplio”, indicó antes de señalar que no sólo se tratan temas salariales sino también las condiciones de trabajo de los empleados y su perfeccionamiento.

Como las paritarias “no son algo novedoso” para Lanús ya que las están implementando hace más de dos años, "la adecuación a una iniciativa provincial no sería difícil".

Por eso Viscellino se mostró conforme con que el proyecto tenga un tratamiento legislativo en el 2011.

Desde algunos sectores ligados a los intendentes bonaerenses plantean que la aplicación de las paritarias es complicada y además influiría negativamente en los presupuestos municipales.

Sobre este tema, Viscellino mencionó que considera que no es así, y que sí en Lanús está vigente no cree que no se pueda aplicar en otros distritos de manera conjunta.

Desestimó que el líder de la CGT pueda restarle poder a los jefes comunales al instalar un tema tan sensible como es la negociación entre los gobierno locales y sus empleados que deberá ser regulada a nivel provincial.

“No les resta poder y consideramos que los intendentes lo podrán aplicar”, indicó.

En otro orden aseguró que es muy “apresurado” hablar de candidaturas para las elecciones del año que viene.

“La directiva que tenemos de nuestro intendente es la de gestionar y cuando el momento político llegue pensaremos en candidaturas”, especificó.

En el mismo sentido interpretó que en lo que queda del año desde el gobierno comunal se van a centrar en gestionar “para beneficiar a los vecinos de Lanús”.