La dificultad de los jóvenes para insertarse en el mundo del trabajo es un problema que arrastra desde hace años el sistema laboral de la región. Bajo esta certeza, la Universidad Nacional de Rosario (UNR) lanzó un programa para promover y gestionar vínculos entre sus estudiantes y graduados y el mercado laboral. El portal www.redlaboral.unr.edu.ar es su cara más visible y, en apenas un mes, no sólo sumó los currículums de más de 1.300 universitarios sino a 54 empresas, de las cuales 23 ya comenzaron a canalizar la búsqueda de empleados. Lejos, las carreras relacionadas con ingeniería son las más demandadas.

Tareas como el control de calidad, técnico de mantenimiento o asesor técnico comercial, son algunas de las ofertas laborales que se exhiben en la nueva plataforma de la UNR. Todas incluyen una pormenorizada descripción del puesto y los requisitos de los postulantes. Y provienen tanto de empresas de la región como de consultoras especializadas en búsquedas laborales.

El sitio fue presentado el 15 de noviembre pasado, como una herramienta para que estudiantes y graduados de las facultades y escuelas de la UNR accedan a empleos de calidad y, al mismo tiempo, como un canal privilegiado para facilitar a empresas e instituciones la búsqueda y selección de recursos humanos con alta calificación.

A juzgar por los resultados, la iniciativa fue bienvenida. En apenas 30 días, el sitio sumó los antecedentes de unos 1.300 universitarios, la mitad ya graduados, "de los cuales 300 ya son parte de las 15 búsquedas laborales de empresas industriales y de servicios localizadas en la región", según destaca un informe sobre la performance del proyecto.

Además, el portal recibió contactos de 54 empresas de la región, de las cuales 23 ya empezaron a canalizar la demanda de nuevos empleados a través de la red laboral universitaria.

A multiplicar. Para Sebastián Chale, secretario de Vinculación Tecnológica de la UNR y responsable de la iniciativa, estas cifras representan un logro importante, sobre todo en el corto período que lleva el portal. "Esperábamos que la demanda empezara a llegar más gradualmente. Hemos tenido una amplia repercusión a través de comentarios boca a boca y rebotes en las redes sociales. Cuando lanzamos la plataforma, pensábamos tener estos resultados recién en cinco meses", apuntó.

Un repaso rápido por los puestos de trabajo ofrecidos en el portal muestra que las carreras relacionadas con las ingenierías pican en punta.

"Como pasa a nivel nacional, en Rosario prácticamente todas las carreras relacionadas con las ciencias exactas tienen mucha demanda, también estamos recibiendo muchas solicitudes para niveles de técnicos superiores con alguna competencia básica en las áreas de industria y comercio, así como profesionales para las áreas comerciales de las empresas", puntualizó Chale.

En todos los casos, destacó, "son puestos de trabajo formales ya que nos encargamos de constatar que estén inscriptos bajo el régimen laboral que corresponda".

Capacitación. De todas formas, la iniciativa aspira a superar la simple mediación entre oferta y demanda laboral.

El programa también ofrece a los estudiantes universitarios una serie de actividades de capacitación para acompañar la tarea de conseguir un empleo.

Entre estas actividades ya está previsto un taller de formación para la búsqueda laboral que incluye, entre otras cosas, el armado de un currículum, una carta de presentación y el desempeño en entrevistas laborales.

El objetivo es sumar después una serie de ofertas académicas relacionadas con las necesidades de los puestos de empleo más demandados.

"Además de datos cuantitativos, el sitio permitirá obtener información cuantitativa sobre la demanda de empleo en la región y los perfiles profesionales más demandados que posibilitarán acompasar la oferta académica para responder a esas necesidades", apuntó Chale.

Tareas que, según se espera, allanarán camino de los estudiantes hacia el primer trabajo.

Con doble tarea

De acuerdo al último anuario estadístico de la Universidad Nacional de Rosario, tres de cada diez alumnos estudian y trabajan. Entre todas sus facultades y carreras, la UNR suma 73 mil estudiantes, de los cuales 21.597 también desempeñan una actividad laboral. La facultad de Ciencia Política es la que más cantidad de estudiantes empleados concentra: son casi la mitad de la matrícula de esa casa de estudios. En la otra punta se ubica Ciencias Médicas, donde de 12.500 alumnos, apenas 2.600 mantienen una actividad laboral.