Esto se debe a las escasas posibilidades de ingreso al trabajo formal y la falta de control sobre el informal.
Para Emiliano Mensor, de la Juventud Radical Modeso: “La posibilidad de conseguir un trabajo estable se inicia cuando el joven desea independizarse de sus padres o cuando desean iniciar su camino laboral estable, sin embargo, la sociedad tiene una oferta laboral poco diversa, que condiciona estas aspiraciones personales, reflejando grados de certidumbre e inseguridad”
La problemática que afrontan el segmento laboral jóven no son sólo para acceder a un empleo, sino también para poder permanecer en el puesto, lo que indica que existe un acceso a puestos de baja calidad, o de estabilidad temporal.
Los datos revelan que mas del 75% de los jóvenes desocupados tuvieron ya alguna experiencia laboral, en tanto que sólo un 23% busca un empleo por primera vez.
Es difícil pensar en una Mar del Plata Universitaria, si sabemos que nuestros estudiantes cuando egresan no tienen ninguna capacidad de lograr una salida laboral ni siquiera una pasantía rentada para poner en práctica sus conocimientos.
Mensor apunto a que el trabajo sigue siendo central en la organización de la vida cotidiana, por eso es primordial, que desde el Gobierno Municipal puedan ejecutarse sin perder un minuto más, políticas de incentivo empresariales, para impulsar la mano de obra calificada marplatense, y orientar desde la Secretaria de Desarrollo Productivo, las carreras que mas demanda tienen por parte de la industria local y zonal, este trabajo debe ser la punta de lanza para que entre todos, dentro del consenso y el dialogo podamos construir una ciudad con mayores oportunidades para nuestros jóvenes sentenció Mensor.
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