Sin embargo Ríos fue víctima de un engaño, estando expuesto a dormir en lugares de malas condiciones y trabajando más horas de lo pactado; ganando poco y sin tener tiempo de visitar el país.

En su vuelta a Posadas, Ríos habló con RADIOHOY95.9 y comentó que “firmamos un contrato que decía que íbamos a vivir en una casa con otras personas, y cuando llegamos nos encontramos con un sótano, donde teníamos que amontonarnos entre seis personas, nada de eso estaba en el contrato”, y agregó “empezamos a reclamar y como vimos que no cambiaban las cosas y recurrimos al Departamento de Estado que creó el intercambio cultural”.

Además Ríos manifestó que “el programa de intercambio cultural terminó siendo una mentira porque el contrato decía una cosa que luego no se cumplió. Se supone que tendríamos una casa y terminó siendo un sótano, donde vivíamos 5 personas".

Ante esta situación, los jóvenes reclamaron a su empleador, pero este les dijo que si deseaban mejores condiciones iban a descontárselo del alquiler.

Ríos dijo que "esto hacía imposible que haya un intercambio cultural como prometían, porque todo el tiempo estamos trabajando o en el sótano", dado que a pesar de tener algunas horas libres, la condición económica no les permitía programar nada.

Además relató que cuando comenzaron a quejarse nadie les daba una solución. El empleador no resolvía nada, "recurrimos al sponsor, que también nos tomaba el pelo y no le interesaba nuestro bienestar".

Incluso Ríos fue a la Embajada Argentina en Washington y le dijeron "quédate calladito, que no sos el primero ni el último al que le va a pasar esto".

Los estudiantes recién lograron ser escuchados al contactarse con una empresa que defiende a los trabajadores inmigrantes, quien los auxilió y promovieron la protesta. El primer reclamo lo hicieron en el Mc Donalds de Pensylvannia, consiguiendo gran repercusión en los medios de comunicación.

Ríos explicó que "esta protesta, que replicamos en diferentes locales de Mc Donalds, hizo que se le retire la franquicia a nuestro empleador. Cuando pasó esto los de la asociación estaban asombrados porque nunca había ocurrido algo así, más trabajadores se comunicaron con nosotros contándonos que les pasó lo mismo".

Luego la protesta se trasladó a la casa de Thompson, el director ejecutivo de Mc Donalds. Ríos dijo “queremos que nos atienda para poder discutir la política de protección hacía los empleados por parte de la empresa”.

Jorge Ríos opinó “lo grave de todo esto es que Estados Unidos, promociona un intercambio cultural y lleva a jóvenes para que empresas privadas los exploten laboralmente”.