RP.- Desde el municipio han adelantado el pago a trabajadores municipales ¿qué importancia tiene?

En primer lugar, a través de la secretaría de Administración y Finanzas que conduce Carlos Carrizo, llevamos adelante un seguimiento diario de las cuentas para poder recaudar los fondos necesarios y logramos que los trabajadores de nuestro municipio puedan percibir sus sueldos antes de que finalice este 2015.

Con mucho esfuerzo y con medidas acertadas concretamos el pago de horas extras, el medio aguinaldo y los sueldos de todo el personal, tal cual nos habíamos comprometido al asumir nuestras funciones.

RP.- La semana pasada los trabajadores realizaron una medida de fuerza por el pago del aguinaldo, ¿cuál es su opinión y qué pudieron hablar con el sindicato que los representa?

Tuve la oportunidad de ir hasta el corralón municipal, la delegación zona 2, pasar por las oficinas de ingresos públicos. Conversamos con los trabajadores y ellos expresaron plena confianza de que todo se iba dar, estaban confiados que podíamos cumplir con el pago de las horas extras. Entiendo la ansiedad y nos hubiese gustado cumplir con un mejor tiempo. Espero que la retención de tareas quede como una anécdota porque hace apenas siete días hábiles que estábamos en la gestión.

Vamos a tener una excelente relación con los trabajadores municipales, hay un acompañamiento de ellos porque así lo expresan, que quieren que a la gestión le vaya bien, porque les irá bien a los trabajadores. Los trabajadores son el motor de la municipalidad.

En cuanto a la reunión con el sindicato de trabajadores, estamos teniendo diálogo con ellos. Será una relación que hay que construir de a poco, confió en el gremio municipal y ellos están confiando en nosotros. Espero que esta situación del día miércoles cuando sucedió la retención de tareas pudiéramos atribuirlo a una falta de comunicación. 

RP.- ¿Cómo observas la situación económica del municipio? 

La situación económica es muy complicada, estamos en una situación de crisis importante y hay un mandato de la gobernadora de terminar el año en paz. Esto significa que estén garantizados los sueldos y en su momento el aguinaldo. A partir de enero, nos sentamos a trabajar con la deuda que tiene el municipio, analizar proveedor por proveedor que es lo que se le debe y ver cada uno de los servicios que han prestado para analizar la deuda que tienen.

La tarea que iniciamos el lunes 4 será revisar cada una de las deudas del municipio y nos queda por delante un trabajo enorme, porque tenemos que garantizar los servicios, que los patrulleros estén en la calle, las unidades sanitarias estén funcionando; tenemos que garantizar los servicios y también empezar a revisar más profundamente cuales son las deudas que tiene la comuna.