RP.- ¿Qué puntos positivos ha podido sacar de la reunión con representantes de ATE?

Es parte de las reuniones que estamos teniendo con los sindicatos. Hemos tenido el primer encuentro con el sindicato de trabajadores municipales y también con representantes de UPCN.

Son reuniones institucionales para comenzar a construir una relación con los gremios que tiene que ser sincera, abierta, democrática y con la verdad sobre la mesa para saber cómo podemos avanzar.

RP.- Ante el panorama económico que se encontraron al asumir la comuna, nuevamente han podido pagar las horas extras a los trabajadores. ¿Qué importancia tiene para ustedes?

El pago a los trabajadores lo tenemos como prioridad de gestión, es un derecho fundamental y es la directiva que le doy a nuestro equipo económico. Estamos ordenando de a poco las cuentas para tener más oxígeno económico y que nos permita continuar brindando los servicios a la comunidad.

RP.- ¿La aprobación del presupuesto y el aumento de tasas es un alivio para encarar un año difícil en lo económico?

En primer lugar, fue una cuota de confianza a esta nueva gestión por parte de los distintos bloques políticos que acompañaron y también el respaldo de los mayores contribuyentes.

Es importante porque estamos hablando de un apoyo político a la gestión y esto es importante porque nos permitirá ir ordenando las cuentas municipales. Hay que sumarle también el acompañamiento de la provincia porque hay una luz de esperanza en el camino que tenemos que afrontar.

RP.- Han pasado treinta días de gestión ¿qué análisis hace de cómo se encuentra la comuna local?

Las divido en dos semanas. Los primeros quince días consistió en instalarse con objetivos inmediatos como los tres vencimientos económicos como: el pago de las horas extras, el aguinaldo y el sueldo para terminar el año en paz social; esto para nosotros era fundamental y lo logramos.

En el medio de estos tres objetivos, nos encargamos de otras áreas; creamos la secretaría de Salud, avanzamos en el corralón municipal con el arreglo de algunas maquinarias que nos permitió garantizar los servicios públicos; inauguramos una guardia de enfermería en el corralón para atender las necesidades más urgentes de los trabajadores.

En las delegaciones también hubo un trabajo muy exhaustivo: pudimos llevar el agua a Los Talas, la limpieza de los accesos a las playas de Berisso y la remodelación y recuperación de los baños, que eran prioritarios por el inicio de la temporada.

La gente está viendo esos cambios, frente a los reclamos hay respuesta inmediata con los recursos que tenemos. El motor de la municipalidad son los trabajadores municipales porque son ellos que mantienen firmes estos servicios; en ellos se ve una cuota de confianza en la nueva gestión.