El secretario de Gobierno de municipalidad de la ciudad capital, Hernán Martel, defendió la decisión del Ejecutivo Municipal de modificar la ordenanza de recategorización y contemplar algunos puntos que no fueron tenidos en cuenta en el proyecto de la oposición.

En este sentido, Martel dijo: “El intendente decidió, a través de su equipo técnico, confeccionar otro proyecto donde se vea la posibilidad de tener en funcionamiento la carrera administrativa, que lamentablemente no funcionó en años y lo que repercutía en los trabajadores que no podían acceder a una nueva categoría”.

Al mismo tiempo, el funcionario municipal ahondó en detalles sobre la diferencia entre los dos proyectos. “El que se aprobó en el Concejo Deliberante indicaba un mejoramiento de manera automática para el próximo año y de única vez para el personal de 25 años, lo cual se traduce en que lo hará más previsible para que cada gestión pueda manejarlo dentro de su presupuesto a futuro”, remarcó el secretario de Gobierno en diálogo radial.

Concejales del FCyS tildaron de “burlescas” las modificaciones por parte del municipio

El concejal del bloque del Frente Cívico y Social, Gilberto Filippín, calificó de “burlescas” las modificaciones que el Ejecutivo municipal pretende incorporar a la ordenanza de recategorización aprobada recientemente por el Concejo Deliberante y por la que tildaron a sus miembros de “irresponsables”.

El edil capitalino, en diálogo radial, sostuvo que aunque no tomaron conocimiento de los fundamentos sino a través de las declaraciones a los medios, les parece “una burla, solo pretenden cambiar el color a la ordenanza”.

Asimismo, Filippín admitió no entender el porqué del cambio en la edad para la recategorización: “los 26 años están estipulados por una normativa vigente, evidentemente el señor intendente no cumple para nada las normativas, yo no sé para qué están las ordenanzas, la Carta Orgánica, si no las cumple nunca”, aseveró.

Sobre este mismo tema, aseguró que la norma recientemente aprobada, suplía el incumplimiento que desde el municipio se hacía, porque nunca se recategorizó a los empleados en tiempo y forma, como está establecido.