Alrededor de 60.000 tucumanos figuran dentro de los registros del Ministerio de Trabajo de la Nación como beneficiarios de algún plan social o laboral.

La cifra surge de cruzar los datos de todos los programas que administra la Gerencia de Empleo, oficina que depende directamente de la cartera nacional. Dentro de ese paquete se encuentra el "Plan de Empleo Local", que brinda cobertura local para que los municipios y las comunas mantengan a unos 2.200 trabajadores con ingresos que van desde los $ 250 a los $ 550.

De todas formas, no es el único programa que permite a los beneficiarios insertarse en el Estado. En realidad, las alternativas que maneja la Gerencia de Empleo son variadas e, incluso, pueden ser combinadas entre los sectores público y privado.

"Lo que se debe tener en claro es que lo antes era asistencia social, hoy representa una posibilidad de trabajo", expresó el gerente de Empleo local, Juan Luis Pérez. El funcionario nacional puso como ejemplo la evolución que tuvo desde la crisis de 2001 la ayuda social más conocida: el "Plan Jefes y Jefas de Hogar".

Hace casi una década, Tucumán llegó a contabilizar unos 98.000 beneficiarios de ese plan de $ 150. Sin embargo, hoy sólo figuran registradas 12.000 personas. Muchos recayeron en otro de los programas emblema del área: el "Seguro de Capacitación y Empleo". Este plan se asemeja a un "fondo de desempleo" -a criterio de Pérez-. Tiene una duración de dos años y, en 2010, tuvo 12.000 inscriptos. El abanico de alternativas que ofrece es amplio: los adherentes pueden optar por terminar los estudios, por ampliar su formación profesional, por acceder a un entrenamiento laboral (en el sector público o privado), por lograr la inserción laboral o por encarar algún microemprendimiento productivo. En todos los casos, se parte de un ingreso mensual de $ 250, pero que de acuerdo a los objetivos cumplidos o a las contraprestaciones realizadas se puede elevar hasta $ 1.000.

Pero no sólo el "Plan de Empleo Local" tiene su razón de ser en el Estado. El ex programa "Componentes Materiales", que se focaliza también en los municipios y en las comunas, cuenta con 2.200 beneficiarios. Ese plan, hoy se denomina "Obra Pública local" y tiene en marcha alrededor de 700 proyectos en el interior.

El "Jóvenes con Más y Mejor Trabajo" es otro de los más requeridos. Según los datos oficiales, figuran 22.000 personas de entre 18 y 24 años -el requisito es que no hayan concluido los estudios- inscriptos que cobran entre $ 150 y $ 450 por mes. "Logramos insertar a 8.200 jóvenes en la escuela y, en el último año, unos 1.000 egresaron del ciclo escolar", precisó el gerente de Empleo.

Esa cartera del Ministerio de Trabajo de la Nación también ejecuta programas mixtos con el acompañamiento de la Provincia. Por ejemplo, el "Programa de Entrenamiento para el Trabajo" (era $ 225 y ahora se elevará a $ 400). Según Pérez, gracias a este plan alrededor de un 30% de los jóvenes que se inscribieron fueron tomados por las empresas en las que se capacitaron.

Aunque temporal, el "Plan Interzafra" se ejecuta anualmente en la provincia. En este caso, los beneficiarios perciben $ 400 mensuales durante cuatro meses, en los que las industrias azucarera o citrícola se encuentran sin actividad. Actualmente, son 16.000 los tucumanos inscriptos.

El último de los planes que administra Trabajo, y de características netamente asistencialistas, ese el "Programa de Empleo Comunitario". En Tucumán hay unas 10.000 personas que perciben, bajo este concepto, $ 150 por mes. Fundamentalmente, se desempeñan en los comedores o merenderos comunitarios que administran las organizaciones sociales y piqueteras. Este plan, finalizará en mayo.