El Intendente bandeño Héctor Ruiz, acompañado de funcionarios municipales y dirigentes de los diferentes gremios realizó anuncios importantes para los trabajadores municipales.

En tal sentido dijo: “Este es un importante anuncio para todos, que se hace en función del aumento otorgado por la Nación en las asignaciones familiares a partir del mes de septiembre del corriente año, medida que fuera tomada también por la provincia y ahora adhiriéndose el municipio que genera un incremento en las asignaciones familiares de 22, 5 % en su totalidad, clasificada en el caso de a la asignación por esposa subiendo de 44 a 54, en función de la asignación por hijo de 137 a 167, de la asignación por familia numerosa de 7 a 9, en la escolaridad primaria de 7 a 9; también, en la escolaridad secundaria de 10 a 12 generando un incremento del 22,5%, lo que representa para nuestro municipio de $288.877 que era el total de asignaciones a $351.233. La provincia se ha adherido al decreto nacional a partir de septiembre, y la Municipalidad se adhiere a partir de ahora en el mismo sentido.

En base al decreto también, acuerdo municipal serie A Nº 269, recordamos que en su momento pasamos a planta permanente a 103 empleados, en base a decreto-acuerdo municipal serie A Nº 570, pasamos a planta permanente 53 empleados, además se dio el ascenso al personal clasificado en tres grupos.

"El personal con mas de 30 años de antigüedad, lo hicimos primero, luego los empleados con mas de 20 años de antigüedad y menos de 30 y finalmente con empleados que tienen mas de 10 y menos de 20 años de antigüedad. También se otorgo ascensos al resto del personal, se determino que los de más baja categoría vayan a la categoría 12 y también en el caso del personal docente se incremento el índice a 4,83", agregó.

"Todo lo anteriormente expuesto" dijo Ruiz, "es un trabajo realizado con un total acuerdo con los diferentes gremios municipales en función del dialogo, tanto con SUOEM, SIMUBA, ATE y con ADEM. Este compromiso que asume el municipio es retroactivo al mes de septiembre, y cuando a fin de mes efectuemos el pago de los haberes del mes de noviembre, ya vamos a pagar con los nuevos valores".

"Con esto queremos demostrar que hay un compromiso financiero para el mes de diciembre, en función del pago del medio aguinaldo y de alguna suma fija que pueda existir en función de decisiones de los diferentes niveles de gobierno y adhesiones correspondientes del municipio", afirmó.

"Puede que en el mes de diciembre no podamos pagar la totalidad de septiembre y octubre, entonces esos dos meses se reprogramaran para abonarlos en función de las posibilidades financieras del municipio en el mes de enero", finalizó.