“Los miembros del directorio tienen responsabilidad patrimonial ante cualquier irregularidad que pudiera surgir, tienen un aporte previsional diferenciado (del 14%) y no tuvieron incrementos salariales desde diciembre de 2007. Ni siquiera son los que más ganan en el Instituto”, señaló una fuente afectada por la información publicada.

Sorprendente ránking

Como para certificar esos dichos, hizo entrega de una planilla que contiene los datos de los agentes del Insssep con mejores remuneraciones. Allí puede verse que hay siete empleados del Instituto que tienen sueldos de bolsillo superiores a los 10.000 pesos, y que por ello ganan incluso más que el presidente del organismo, Atilio Velázquez, quien percibe un líquido de 9.888 pesos.

Más rezagada está la vocal María Luisa González, que por tener muchos años de antigüedad en la administración pública llega a una remuneración de 9.130 pesos, pero hay diez empleados que ganan más que ella.

Más allá del puesto 20º en el ránking se encuentran María Fioravanti de Klees, Raúl Oddi e Isidoro Georgeff, con algo más de 8.000 pesos.

El vicepresidente del Instituto, Oscar Arévalo, al no tener casi antigüedad en el Estado, percibió por noviembre de este año una remuneración de bolsillo de 6.878 pesos, suma que superan unos sesentas empleados del Insssep.

Los datos sorprenden, aunque no tanto si se considera que el organismo que administra la seguridad social y el sistema previsional del sector público es uno de los mejores remunerados del Estado provincial, además con varios beneficios que se pagan solamente en él, como una bonificación “por riesgo visual”, que compensa el uso de computadoras. Ese plus no es cobrado por el directorio.

Además, el personal del organismo suele recibir pagos extra de sumas fijas de entre 300 y 500 pesos por distintos motivos, como sucediera en febrero por el inicio de las clases, o en otros momentos del año por el Día de la Madre y otras festividades.