Este recurso, agregó, abarca a todas las especialidades médicas. En relación al planteo del gremio de empleados, Velázquez apuntó que reconocen el reclamo salarial, y que han propuesto a los trabajadores la misma iniciativa que el Poder Ejecutivo a otros gremios, y es un aumento de $ 150, además de un adicional de $ 300 desde el mes de junio para todas las categorías.

“Es un avance para los afiliados y para el organismo” señaló el presidente de la obra social de la provincia, haciendo referencia a la eliminación de las chequeras que comenzará el próximo 14 de junio. Según Velázquez, este nuevo sistema “elimina demoras y esperas” en los afiliados, representando “un adelanto y una comodidad”. La modificación implica, también, la eliminación de las esperas para autorizar las órdenes de práctica, salvo aquellos casos de alta complejidad. Abarca, continuó, a todas las especialidades, y luego de su aplicación en Resistencia, se realizará en agosto en el interior provincial.

“Reconocemos la necesidad de una recomposición salarial, que la inflación existe, y que afecta a los salarios”, dijo Velázquez, y detalló que han propuesto a los trabajadores del INSSSEP lo mismo que el Poder Ejecutivo propuso a los otros gremios, y es un aumento de $ 150. Además de un adicional de $ 300, desde junio, todas las categorías. Y precisó que mediante la sanción de una ley buscarán poner en vigencia un nuevo escalafón, a partir de julio mediante una ley que devuelva la autarquía al organismo.

Velázquez hizo referencia también a la creación de una comisión mixta de trabajadores y funcionarios, que va a empezar a trabajar sobre este tema.