Diputados del MPN presentaron un nuevo proyecto de ley para erradicar las contrataciones “a dedo” dentro del Estado y evitar cualquier tipo de discriminación en el ingreso a la administración pública. La propuesta se suma a otra iniciativa similar del poder Ejecutivo, que ingresó a la Legislatura en 2009 y aún no se trata.

Al margen de los proyectos de ley, la Constitución Neuquina ya establece en su artículo 156 que “los empleados públicos, provinciales y municipales, serán designados por concurso de antecedentes y oposición, previa prueba de suficiencia”.

Sin embargo, según explicó el diputado Claudio Domínguez, uno de los autores del proyecto, esas condiciones no se cumplen. Añadió que por eso buscan “que no sigan entrando empleados a dedo en el Estado, sino por su idoneidad y bajo las mismas posibilidades, haciendo valer la ley”.

Señaló que también quieren evitar que, “con el cambio de gestiones, se deje a una serie de empleados en planta permanente a último momento, es decir, que finalice la designación de los empleados de planta política cuando termine la gestión”.

Sanción

La propuesta contempla la nulidad automática de cualquier designación irregular y la aplicación de sanciones para los funcionarios responsables.

“La idea es generar mediante una ley los recaudos mínimos y necesarios en lo que refiere a la selección adecuada de recursos humanos”, precisó el legislador Darío Mattio, también autor del proyecto.

Agregó que pretenden impedir cualquier tipo de discriminación en las contrataciones y “que todos los ciudadanos tengan verdaderamente las mismas posibilidades, sin distinción de sexo, origen étnico, idioma, religión, orientaciones políticas, condiciones sociales y aspecto físico”.