Durante el encuentro, los municipales fueron informados por representantes de la Caja de Previsión Social sobre la acordada para acceder a los beneficios de la jubilación, en el marco de la legislación vigente hasta el 1º de enero de este año, que era posible hasta el mes de julio y se extendió hasta noviembre.

Así lo informó el SOEM Río Gallegos, en tanto su titular Pedro Mansilla explicó que la FETRAM respondió así, “a las distintas inquietudes que significó la puesta en vigencia de la nueva ley previsional, desde el 1 de enero de este año, suscitando sustanciales cambios”.

El dirigente explicó que “fueron unas jornadas donde pudimos despejar muchas dudas en cuanto a la interpretación de la ley, pudimos escuchar distintos puntos de vista y las diferencias que de pronto nos manifestaron las autoridades de la Caja de Previsión Social, respecto a esta puesta en vigencia de algunos puntos”.

Para Mansilla, “lo más importante es que hubo una acordada del directorio de la CPS respecto de que en julio vencían los plazos para aquellos trabajadores que se podían jubilar todavía con la ley anterior, y que nos va a permitir que hasta el mes de noviembre estemos en condiciones los trabajadores contenidos en dicha ley de presentar los expedientes todos los que estén en condiciones de hacerlo y a partir de noviembre en adelante estaríamos encuadrados todos los trabajadores dentro de la nueva ley”.

Algunos temas que se abordaron fueron: presentación de la nueva ley jubilatoria, cuadro comparativo de la ley 2.347 y las modificaciones incorporadas por la ley Nº 3.189, análisis y alcances de ley 1.782/3.189- análisis y alcance de las modificaciones introducidas por la ley 3.189 III- régimen especial de tareas riesgosas, insalubres o determinantes de vejez.

Durante el mes de septiembre podrían coordinar en la localidad de El Calafate nuevos encuentros para profundizar este tipo de charlas informativas.