A un mes del inicio de las medidas de fuerza por parte de empleados de Expreso Filardi, acompañados por dirigentes y delegados del Sindicato de Choferes de Camiones de nuestra ciudad, la situación, no solo se mantiene, sino que se está agravando.

El jueves de la semana pasada, parecía que con la participación de los abogados de las dos empresas que, por ser solidarias, a criterio del gremio, y están bloqueadas (Tandilta y Curtiembre Tandil), se iba a encontrar una salida; lamentablemente, y hasta el martes a la noche, la situación se seguía complicando.

Para aclarar un poco lo ocurrido desde ese día hasta ahora, podemos contar que cuando se encontró al empresario tandilense que pretendía adquirir Expreso Filardi, la expectativa en poco tiempo quedó trunca porque no se pusieron de acuerdo entre las dos empresas para firmar el traspaso.

Durante el fin de semana, y por gestión de sindicalistas de la ciudad de Olavarría, se encontraron tres potenciales interesados, por lo que sábado y domingo hubo distintas reuniones en la sede del gremio (Las Heras al 900).

En una reunión que para los gremialistas fue clave, el empresario Filardi (Daniel) se habría comprometido a presentar toda la papelería de su firma para que el grupo de la ciudad de Olavarría definiera por si o por no la operación.

Esos papeles, hasta el martes a la noche no fueron presentados por el empresario tandilense lo que complica la situación, debido a que nadie sabe hasta que momento esperará la firma interesada en el proceso de compra de la transportista.

Por otra parte, se pudo saber que el lunes a la noche hubo una reunión de los gremialistas con representantes de la CGT Regional Tandil y de Apymet, para analizar la situación.

Para colmo, los empleados en huelga temen que, los abogados del Expreso acuerden otra forma de solución, pagando el sueldo caído y una parte de la deuda a la Obra Social, pero ni bien se levante la medida de fuerza manden a la quiebra la empresa.

Por esa razón, antes de firmar ningún acuerdo en Secretaría de Trabajo, solicitarían un compromiso de la entidad empresaria (Apymet) a la cual esta afiliado Filardi, para garantizar la continuidad laboral.

A todo esto, no se descarta que, desde la Secretaría de Trabajo se determine dictar una Conciliación Obligatoria para intentar resolver lo que, hasta ahora, no pudo resolverse en el diálogo entre las partes.