Seria y honda preocupación estamos advirtiendo entre los vecinos por diversos temas como inseguridad, inundaciones, servicios mal prestados, desgobierno en el tratamiento de los residuos, entre otros; y ahora, -a más de dos años de gestión- empezamos a ver otro engaño de los argumentos de campaña de Arias: La incumplida generación de fuentes genuinas de trabajo y empleo.

La administración Radical desde diciembre de 1995 fomentó la creación de nuevos puestos de trabajo, invitando y alentando a las empresas a radicarse en el distrito, resaltando las ventajas comparativas que ofrece el mismo respecto de otros sitios y ofreciéndoles un ámbito cordial de negociación con reglas claras y transparentes. Fue y es nuestro principal orgullo en ese tan sensible tema.

Se sancionaron al efecto distintas normas, finalmente unificadas en las Ordenanzas Nº 1.339 y 1.340, que beneficiaban a las empresas radicadas en el Partido que contrataban mano de obra local y aportaban al crecimiento social y económico, con quitas escalonadas en los pagos de las obligaciones de índole municipal –tasas-. Por otra parte, se trabajaba con otros regímenes promocionales (Ley 13656 de Promoción Industrial Dec. Reg. 523/08) alentando las instalaciones productivas, ofreciendo beneficios de exenciones, promocionando a las pequeñas localidades del distrito para una mejor distribución de la población y para poder dotar de infraestructura a nuestras respectivas localidades.

Recordemos cuando La Posada (Samborombon) fue una localidad con sobre empleo toda vez que al inaugurarse el frigorífico de aves “Suravic S.A.” hubo más puestos de trabajo que trabajadores, es decir: sobre-empleo.

En el artículo 4º de la mencionada Ley, se autoriza al Poder Ejecutivo Provincial, a suscribir convenios con los municipios que adhieran al presente régimen, con el fin de poner a disposición inmuebles para su afectación al uso industrial, por eso sancionamos la Ordenanza Nº 1373/09 adhiriendo a la ley provincial de promoción industrial, donde adherir a dicha Ley ratificaba el constante apoyo por parte del Departamento Ejecutivo Municipal a las empresas radicadas en el Distrito, en pos de dotar a las mismas de nuevas herramientas orientadas a mejorar las condiciones de la industria y el comercio, el acceso a créditos, créditos fiscales, capacitación, actualización tecnológica, etc.

De esa forma se crearon miles de puestos de trabajo genuinos (Toredo Curtiembres, JAOS, San Cristóbal, entre otras), y Brandsen llegó a ser en unos pocos años el municipio con menor desempleo y mayor radicación industrial – empresaria de la provincia de Buenos Aires, reconocido incluso por la Federación Argentina de Municipios.

Pero luego todo cambió. La administración Arias dejó sin efecto esas normas. Dejó de beneficiar a las empresas que empleaban la mano de obra local, cambió la base imponible de cálculo con la que son liquidadas las tasas que deben pagar las empresas y dejó a mucha gente desocupada librada a su suerte.

Básicamente, las empresas que de la noche a la mañana perdieron los beneficios que los vinculaban a la promoción del empleo, sintieron que no estaban obligados a tomar mano de obra local ni tampoco a sostener esos puestos de trabajo.

Los resultados catastróficos saltan a la vista y la culpa no es del campo, ni de los mercados, ni de causas externas, ni de los golpistas, ni de los destituyentes.

No es casual, sino que es “causal”, es decir a causa de estas erradas e improvisadas políticas que implementó el ejecutivo municipal -que solo se ven cimentadas en una desmesurada voracidad fiscal- toda vez que la austeridad y la previsibilidad hace más de dos años que dejaron de estar en la administración de la comuna.

Es por ello que ya hay empresas que empiezan a radicarse en distritos vecinos, es por ello que Ovobrand toma veinte empleados de la vecina localidad de San Vicente, es por ello que Peugeot Citroën envía casi medio centenar de telegramas de despido y no hay ninguna política activa del estado municipal que tienda a mitigar los efectos que padecen aquellas familias que pierden sus puestos de trabajo.

Es por ello que al igual que las familias inundadas, robadas, asaltados e intimidadas en sus domicilios en los últimos días, reciban de parte del intendente una demagógica visita de “solidaridad” como si eso pudiera suplir mínimamente la impericia de quienes han llegado al municipio a cambiar caprichosamente “todo”.

Y no debe confundirse a los vecinos de Brandsen con que se han traído cooperativas de trabajo, ellas fueron negadas –por nación y provincia- sistemáticamente a la administración anterior, que además no dejan de ser planes sociales encubiertos muy necesarios –desde luego- para quienes lo perciben.

Con empleo genuino nos referimos a otra cosa, nos referimos al empleo propio, natural, legítimo, que ocupa al trabajador en aquello que sabe hacer, para lo que está capacitado o se está capacitando.

Las políticas de empleo no se declaman, se implementan o no se implementan. El municipio debe apostar a la permanente creación de empleos dignos, con salarios justos, que permitan a los trabajadores acceder a la seguridad social y a una jubilación decorosa.

Evidentemente Brandsen no va rumbo a ello.