La Dirección General de Escuelas (DGE) ofreció ayer un sueldo de 1.730 pesos a partir de marzo y de 1.830 pesos desde julio, incluido el incentivo, para un docente que recién se inicia, que cobra actualmente 1.545 pesos, sin antigüedad ni zona, en una propuesta que el SUTE consideró superadora.

Anteriormente el Gobierno había presentado otros dos ofrecimientos que el gremio había rechazado.

El incremento salarial para maestros y profesores en general significa entre un 20 y un 25 por ciento, según el cargo.

Pero además la DGE aceptó el reclamo del sindicato de pagar el segundo cargo frente a alumnos al 100 por ciento del estado docente; modificar el porcentaje del adicional jerárquico sumándole 0,10 puntos por función, donde un director pasa de 0,66 a 0,76 del básico. Y pagar el estado docente a profesores que llegará a 720 pesos de estado docente con 36 horas y con un mínimo de 237 pesos para 12 horas, sin zona ni antigüedad, a partir de marzo.

En el caso de los celadores el ofrecimiento es de 100 pesos a partir de marzo y de 150 pesos desde julio, ambos remunerativos y no bonificables y la titularización de esos trabajadores hasta junio de 2009.

"Hemos recibido la propuesta del Gobierno y consideramos que es analizable por lo que la llevaremos a las bases, consultaremos en los órganos de plenario y tendremos la respuesta para traer a la Subsecretaría de Trabajo después del plenario que se realizará el martes o miércoles próximo. Mientras tanto, a partir de hoy las planillas con las simulaciones serán conocidas en las escuelas", sostuvo la secretaria gremial del SUTE, Cristina Rasso.

Conformidad

Para los paritarios la propuesta que hizo el Poder Ejecutivo es bastante amplia ya que implica el 100 por ciento del estado docente en el segundo cargo por lo que en los dos cargos el estado docente llegaría a 1.000 pesos, en dos tramos, marzo y julio.

"En cuanto a criterios se acerca a lo que pedimos pero serán los trabajadores los que en plenario finalmente decidan con las simulaciones", insistió Rasso.

Para un maestro con ciento por ciento de antigüedad el incremento significa 580 pesos en dos tramos y para las jerarquías y adicionales por función 124 pesos más.

"Nosotros pretendemos hoy la mejor propuesta posible. En relación a la paritaria nacional vamos a firmar una cláusula de respeto por adecuación a lo que se firme. La paritaria nacional firma acuerdos marcos con respecto al piso (sueldo inicial) por lo tanto si es mayor al que nosotros estamos hoy planteando en la propuesta que nos están acercando habrá que adecuarla. La distribución que se de internamente la decide la paritaria provincial", aclaró la dirigente.

Los aumentos repercutirán en el 82 por ciento que perciben los jubilados docentes.

La voz oficial

Según el paritario oficial, Miguel Ángel Sottile, en términos salariales se mantuvieron los mismos criterios pero se han incrementado los montos.

Con respecto a los celadores dijo el funcionario que se ha pagado la zona en diciembre.

"Además se ha establecido reglamentar el Estatuto del Celador. Por otra parte, se creará una comisión especial para zonificar a las escuelas, especialmente de las zonas más peligrosas con una recategorización para docentes y celadores y se iniciará una capacitación en servicios para celadores en plomería, electricidad, gas, etc, con el fin de certificarles competencia lo que repercute en el puntaje", dijo Sottile, quien agregó que el esfuerzo presupuestario es muy grande, sin especificar cifras.