Además, sumó a 30 Planes Jefes y Jefas de Hogar que hace más de seis años prestan servicios en nosocomios de Concordia, según se confirmó desde el Ministerio de Salud de la Provincia.
“Estamos dando respuestas a los compromisos asumidos con los trabajadores y los gremios”, sostuvo el funcionario, al tiempo que informó que “con esta medida todas las personas que se venían desempeñando como planes jefas y jefes de hogar desde hace 8,7 y 6 años han sido incorporados a los hospitales de Concordia, mejorando las condiciones de trabajo y sus ingreso y adquiriendo estabilidad laboral”.
Los 55 nuevos trabajadores se suman a los 75 promotores de salud que también pasaron a ser parte del personal del Ministerio de Salud, alcanzando una mejora salarial y una estabilidad laboral.
“Reconocemos el compromiso humano, la dedicación profesional y la tarea que hacen los enfermeros y enfermeras en la atención diaria, lo que fortalece la capacidad que tiene el sistema de salud, ya que brindan una atención de calidad y esmero al paciente y sus familiares, frente a situaciones críticas”, sostuvo Giano al reseñar como ejemplo la situación de la pandemia de la gripe.
“Se ha creado el Ministerio de Salud y con ello se resuelven mas rápidamente problemas que llevan muchos años y, además, estamos sentando las bases para una pólítica de estado en salud, que dure mas allá de esta gestión”, explicó el ministro para celebrar la reciente firma del decreto Nº 3661/10 junto con el Gobernador que también permitió la recategorización de 70 agentes que se desempeñan en áreas de enfermería de distintos hospitales de la provincia.
“Estas acciones demuestran que estamos cumpliendo los compromisos con hechos no solo palabras y acciones para cuidar la salud de los entrerrianosm, especialmente los que menos recuros tienen”, expresó Giano

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