El expresidente del Concejo Deliberante de la Capital y actual diputado por el FCS, Simón Hernández, defendió las designaciones de exfuncionarios. Aseguró que fueron actos administrativos sujetos a las normativas vigentes y apuntó contra el Ejecutivo Municipal, quien, dijo, tiene más de 1500 personas “con contratos basura”. “Hay que poner más equilibro en el análisis del uso de los recursos. Me están cuestionando porque se designó a 20 personas y nada se dice nada de estos contratos basura”, denunció.

El legislador sostuvo que le causa “un poco de gracia” que haya tanto cuestionamiento y en ese aspecto dijo que no tiene nada que ocultar porque fueron todos actos administrativos acordes a la carta orgánica, al estatuto de los empleados municipales y a las ordenanzas vigentes. “Así que, desde ese punto, para cualquier investigación o denuncia que se quiera hacer estoy a disposición, porque todo se realizó acorde a la normativa”, aseguró.

En tanto, puntualizó que los nombramientos son de personas que han trabajado por años en el concejo, con más de cuatro años de antigüedad; y en otros casos, se trata de empleados que han ejercido funciones políticas. “Lo que se hizo fue tener un reconocimiento hacia ellos por el aporte que han realizado durante estos años en la institución”, aclaró.

Con respecto a los empleados designados en noviembre, Hernández sostuvo que muchos de ellos también están avalados por la normativa y por el presupuesto, “porque teníamos vacantes, como en cualquier organismo”.

Para el extitular del Concejo Deliberante, los cuestionamientos tienen que ver más con temas políticos hacia su persona, y “por ello yo quiero respaldar las designaciones, porque son personas que trabajan, cumplen y cumplieron tareas en distintas áreas del organismo”.

En ese orden fue tajante en aclarar que el estatuto municipal plantea designaciones permanentes y no permanentes, las cuales son los contratos de locación de servicio con todos los aportes de ley, prerrogativas y adicionales del empleado municipal.

“No tenemos contratos basura, como el Plan de Inclusión Social que tiene el ejecutivo municipal, donde hay más de 1500 personas. Entonces se me cuestiona que designe nueve empleados en distintas áreas o deje en planta a personas que han venido colaborando con el concejo desde hace seis años; es decir, no superan los 20 empleados. Pero nada decimos de las 1500 personas que tienen un contrato basura en el municipio, que será una herencia para la gestión futura. Ese sí es un acto de irresponsabilidad terrible”, expresó.

Finalmente, volvió a recalcar que está totalmente seguro de lo que firmó, porque son decisiones que están amparadas en la normativa vigente y les dieron respuesta a personas que “han venido trabajando, que son padres de familia y que han hecho esfuerzos para el organismo”.