En principio, el jefe comunal informó que “el acuerdo implica un aumento salarial del 12% a partir del mes de abril y otro 9% en el mes de agosto. Esto significa que en el semestre estamos brindando un 22% de aumento. Además, entregaremos a cada uno de los empleados un bono único por el mes de marzo de 800 pesos”.

Seguidamente, el mandatario bahiense agradeció la voluntad y el espíritu de diálogo de todas las partes “a cada uno de los que participaron, al gremio, a la asociación de profesionales y a mi gente que trabajó en las paritarias, porque hubo siempre un diálogo franco, un diálogo con los números en la mesa y cada uno comprendió su situación”, agregó.

“Desde que asumimos, nos comprometimos a revalorizar al personal municipal, no sólo con el salario, también con capacitación. Prometimos y cumplimos que no iba a haber despidos masivos. Siempre pretendimos que el empleado municipal esté bien. La población debe saber que hemos llegado a un acuerdo beneficioso sin comprometer las finanzas del municipio, no es una cuestión de quedar bien con el sindicato, sino de ser responsables y prudentes porque estamos manejando el dinero de la comunidad”, resumió Gay.